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Agent technique Piscine / Assainissement (H/F)

France Travail

Valdahon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de l'administration publique recherche un Agent technique Piscine/Assainissement pour assurer la maintenance et le suivi technique de la piscine intercommunale à Valdahon. Les candidats doivent posséder un Bac ou équivalent et des compétences en maintenance. Le poste est en CDI, avec un travail de 35 heures par semaine, et propose des avantages tels qu'une complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

  • Expérience : Débutant accepté.
  • Habilitation électrique nécessaire.
  • Savoir-faire en électricité, mécanique et plomberie.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance des installations de la piscine.
  • Surveiller les stations d'épuration.
  • Participer à l'entretien sur les différents sites de la communauté.

Connaissances

Connaissance des produits de traitement de l'eau
Maîtrise des techniques de maintenance
Connaissances en automatisme
Capacité à lire les plans
Travail en équipe

Formation

Bac ou équivalent technique
Description du poste
Offre d'emploi

Agent technique Piscine / Assainissement (H/F) – Le service assainissement assure le suivi technique de la piscine intercommunale. Cet équipement sportif accueille chaque année des scolaires issus d'une cinquantaine de communes environnantes, des militaires issus du camp militaire de Valdahon et des personnes issues du grand public. Le nombre d'entrées annuelles s'élève à environ 62 000. Le service Assainissement emploie actuellement 6 agents, la piscine 9 agents.

Missions
  • Assurer la maintenance et le suivi technique des installations de la piscine intercommunale (50 % du temps).
  • Assurer la maintenance et le suivi des équipements d'assainissement (50 % du temps).
Activités
  • Gestion technique de la piscine intercommunale : suivre et régler les paramètres de fonctionnement des installations de traitement d'eau (chlore granulés) et de chauffage (plaquettes bois); réaliser les analyses d'eau (chloramine, pH, température); réaliser les lavages de filtres et le remplissage des colonnes (chlore, acide, stabilisant) en utilisant les équipements de protection individuelle (EPI); effectuer la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, hydraulique, électrique); diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder aux réparations ou solliciter une entreprise spécialisée; remplir le carnet sanitaire et la main-courante quotidiennement.
  • Assistance aux techniciens assainissement : surveiller et piloter les stations d'épuration et les postes de refoulement; gérer les boues (analyse, extraction, évacuation); assurer la maintenance des équipements mécaniques et électriques; suivre et exploiter la télégestion; superviser les travaux réalisés par les prestataires privés.
  • Activités annexes : entretien sur les différents sites de la communauté de communes (tonte, électricité, sanitaire, plomberie, etc.).
Savoirs et savoir-faire
  • Connaissance des produits de traitement de l'eau et des règles d'hygiène des piscines.
  • Maîtrise des techniques de maintenance (électricité, mécanique, plomberie).
  • Connaissances en automatisme, télégestion et supervision.
  • Capacité à lire les plans et les schémas; connaissances en informatique.
  • Savoir-faire et savoir-être : travail en équipe; disponibilité; rigueur, autonomie et sens de l'initiative; astreintes techniques.
Profil et expérience
  • Expérience : Débutant accepté.
  • Formation : Bac ou équivalent technique; habilitation électrique (aucune formation scolaire nécessaire).
Compétences
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation.
  • Entretenir des canalisations.
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Administration publique générale.
Conditions et démarches

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Travail en astreinte.

Rémunération et avantages

Salaire : selon profil et expérience. Avantages : complémentaire santé.

Déplacements : Quotidiens.

Informations complémentaires

Envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 30 novembre 2025.

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