Agent Technique (H / F)

Lidl; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution recherche un Agent Technique pour effectuer des travaux de maintenance sur ses supermarchés. Vous garantirez la sécurité et le bon fonctionnement des équipements, avec un parcours de formation proposé. Ce poste en CDI 35H offre une rémunération évolutive débutant à 2 134 € brut mensuel, des primes et un véhicule utilitaire.

Prestations

Salaire évolutif sur 13 mois

Véhicule utilitaire

Carte de réduction de 10%

Programme de cooptation

Qualifications

• 3 ans d'expérience en réparation et maintenance d'installations.
• Connaissances en électricité, serrurerie, menuiserie, plomberie et froid commercial.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Effectuer des travaux de maintenance et réparation.
• Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des supermarchés.
• Réaliser des contrôles visuels des bâtiments et équipements.
• Être l'interlocuteur des supermarchés pour la maintenance.

Connaissances

Bricoleur

Organisation

Pragmatisme

Autonomie

Réactivité

Formation

Diplôme technique (CAP à Bac+2)

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est veiller à la sécurité de nos clients et de nos employés en assurant des opérations de maintenance et d’entretien dans nos surfaces de vente.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta réactivité et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients et employés. Au sein du service Facility Management de notre Direction Régionale, tu interviens rapidement sur les supermarchés d’un secteur géographique donné.

Missions

• Effectuer des travaux de maintenance et de réparation tout corps d’état,
• Garantir la sécurité et le bon fonctionnement de nos supermarchés en gardant en bon état de marche les différents équipements et surfaces,
• Veiller au bon entretien de nos supermarchés en réalisant régulièrement des contrôles visuels des bâtiments et des équipements,
• Être l’interlocuteur privilégié des supermarchés de ton secteur géographique pour tous travaux de maintenance et de réparation.

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l’immobilier d’entreprise ou industriel ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es bricoleur et organisé ?
• Tu es pragmatique, sérieux et sait faire preuve de réactivité ?
• Tu sais travailler en toute autonomie ?
• Tu possèdes le permis B et idéalement un titre d’habilitation électrique niveau 1 ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Agent Technique, il te faudra :

• Avoir un diplôme d'une formation technique (du CAP à Bac+2),
• Disposer d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans dans la réparation et la maintenance d’engins et / ou d’installations, idéalement acquise au sein d’une entreprise ou à ton compte,
• Avoir de solides connaissances techniques dans des domaines variés tels que l’électricité, la serrurerie, la menuiserie, la plomberie voire le froid commercial.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H en statut ouvrier,
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 134 € à l’embauche, 2 319 € après 1 an et 2 475 € après 2 ans pour un poste en région,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Un véhicule utilitaire à disposition ainsi que les outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et / ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation de 7 semaines alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers un poste d’Adjoint Facility Manager ou sur des postes transverses.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme / Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.