Agent technique— H/F

Foyer Bellecombe; Chaponost; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Part time

Job summary

Foyer Bellecombe recherche un agent technique en CDD à temps partiel (80 %) dans le cadre d’un remplacement maladie. Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 18 octobre 2026.

Vos missions portent sur l’entretien courant et l’embellissement des locaux, la sécurité des biens et des personnes, la supervision des interventions extérieures et la gestion du matériel, en lien avec la direction.

Des déplacements éventuels entre établissements SARA peuvent être envisagés.

Responsibilities

• Entretien courant des bâtiments et du matériel dans les locaux de l’établissement.
• Veille à la sécurité des biens et des personnes.
• Supervision des interventions des entreprises extérieures en lien avec la direction.
• Gestion du matériel et des outils nécessaire au travail.
• Apport occasionnel d’aide à d’autres établissements du SARA en lien avec la direction.

Job description

CDD temps partiel à 80 % dans le cadre d’un remplacement maladie

Postes à pourvoir dès que possible jusqu’ 18/10/2026

Vos missions :

Assurer l’entretien courant et l’embellissement des locaux, de veiller à la sécurité des biens et des personnes et de superviser les interventions des entreprises extérieures en lien avec sa direction.

Entretien courant

• Assurer l’entretien courant des bâtiments et du matériel dans les différents locaux de l’établissement, de façon régulière ou à la demande d’une équipe, sous la supervision du chef de service en lien avec le responsable sécurité-travaux-patrimoine.
• Effectuer les dépannages de 1er niveau (avec l’autorisation de sa direction)
• Effectuer une remise en état des locaux (peinture, petites taches de plomberie, petites taches d’électricité, …)
• Relever d’information sur « e.carnet sécurité et sanitaire »
• Entretenir les espaces verts (tonte de la pelouse et taille des haies)
• Superviser la gestion des déchets (conteneurs poubelle, nettoyage)
• Etre le garant de l’entretien des véhicules de l’établissement
• De façon exceptionnelle, apporter une aide à l’agent technique d’un autre établissement de SARA en cas de nécessité en lien avec sa direction.

Sécurité

• Port des Equipement de Protection Individuel Obligatoire
• Utilisation des outillages de l’établissement dans les règles de sécurité
• Veiller au respect des normes de sécurité incendie, conformément à la réglementation ERP
• Veuillez au respect des normes sanitaires en ERP
• Assurer les visites régulières des locaux pour réparer les dysfonctionnements
• Alerter la direction en cas de dysfonctionnement graves, donner son avis quant à la conduite à tenir
• Effectuer des formations obligatoires et des habilitations (électrique, …) en lien avec la direction
• Tenir à jour les registres de sécurité, travailler en lien avec le responsable sécurité-travaux-patrimoine

Superviser les interventions extérieures

lorsque les travaux nécessaires dépassent le périmètre d’intervention de l’agent technique et en accord avec la direction :

• Prendre contact avec des entreprises extérieures, présenter l’état de besoins en vue d’obtenir un devis
• Faire valider le devis et planifier l’intervention avec l’accord de sa direction
• Veiller le bon déroulement des chantiers en prenant en compte la présence des résidents
• Réceptionner les travaux en effectuant des PV fin de travaux
• Suivre les contrats de maintenance, conformément aux obligations des ERP

Gestion du matériel

• Gérer le petit matériel et l’outillage de l’établissement, nécessaire au travail de l’agent technique
• Réaliser des achats, à la demande du Directeur ou du chef de service ou du responsable sécurité-travaux-patrimoine

Expertise

• Apporter un avis technique au chef de service ou à la direction sur la planification des travaux ou la résolution d’un problème, dans la limite de ses compétences
• Faires des propositions de prestataires en cas de besoin

S’inscrire dans une démarche de Travail en équipe pluri-professionnelle (participer à des réunions, élaborer, gérer et transmettre de l’information)

Participer à la démarche qualité (projet d’établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle)