Agent Technique Fontainier H/F

Communaute d Agglomeration de Vesoul; Vesoul; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner

Mutuelles d'entreprise

Prime annuelle

Résumé du poste

La Communauté d'Agglomération de Vesoul recherche un Fontainier pour assurer l'entretien et la maintenance du réseau d'eau potable sur Vesoul et son agglomération. Le poste se fait principalement en extérieur et demande une bonne condition physique ainsi qu'une réelle aptitude au travail manuel et technique.

Vous interviendrez sur les dépannages, les fuites, le remplacement de compteurs et le renouvellement des branchements hydrauliques.

Qualifications

• Expérience souhaitée sur réseaux d'eau potable ou plomberie.
• Débutant accepté et volonté d'apprendre.
• Titulaire du permis B exigé.

Responsabilités

• Entretien et maintenance du réseau d'eau potable.
• Missions sur fuites et travaux hydrauliques.
• Remplacement de compteurs et intervention chez l'abonné.
• Renouvellement des branchements hydrauliques.
• Entretenir les poteaux incendie et travaux divers.
• Astreinte 24h/24 sur une semaine.

Connaissances

Contrôler réseau d'exploitation

Entretenir canalisations

Rédiger rapports

Esprit d'équipe

Description du poste

Vous souhaitez exercer un métier utile, concret et au service d'une collectivité ? Vous aimez le travail de terrain, la technique et les interventions variées ?Le service Réseau Eau Potable recherche un Fontainier pour rejoindre son équipe et contribuer chaque jour au bon fonctionnement et à la qualité du réseau d'eau potable sur Vesoul et son agglomération.Rejoindre le service Réseau Eau Potable, c'est intégrer une équipe de terrain dynamique et solidaire, exercer un métier essentiel au quotidien et participer directement à la préservation et à la bonne gestion d'une ressource indispensable : l'eau.Vous bénéficierez d'un environnement de travail où l'entraide, la qualité du service public et le professionnalisme sont au coeur des missions. Ce poste s'exerce principalement en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques, et nécessite une bonne condition physique ainsi qu'une réelle aptitude au travail manuel et aux efforts physiques.

Activités principales

• Assurer l'entretien et la maintenance du réseau d'eau potable, du réservoir à l'abonné sur l'ensemble du réseau (vanne, appareils de régulations, ventouse, surpresseur, réducteur, ...)
• Recherche et intervention sur fuite, travaux d'hydraulique et de terrassement,
• Remplacement de compteurs et intervention auprès de l'abonné,
• Renouvellement des branchements hydraulique,
• Manipulation et entretien des poteaux incendie,
• Petits travaux divers,
• Assurer des astreintes régulières d'une semaine 24h/24, avec déplacements sur site en urgence (mise en place de l'astreinte après formation)

Contraintes et conditions du travail

• Horaire de travail : 37 h hebdomadaires du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h30
• Lieu : 9 rue Pierre de Coubertin - VESOUL
• Interventions sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération

Vous êtes idéalement

• à l'aise avec les travaux manuels et techniques
• intéressé(e) par les métiers de l'eau et des réseaux
• autonome, réactif(ve) et rigoureux(se)
• capable de travailler en extérieur et dans des conditions variées
• titulaire du permis B

Une expérience dans les réseaux d'eau potable, les travaux publics, la plomberie ou les métiers techniques serait appréciée. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) : l'envie d'apprendre et de progresser compte aussi !

Avantages liés au poste

• Attribution de chèques déjeuner possible,
• Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance,
• Versement d'une prime annuelle.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.