Agent Travaux Réseaux Eau Potable et Assainissement F/H

Veolia

Bonegue

Sur place

EUR 26 000 - 33 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive
Primes diverses
Tickets restaurants
Indemnités de transport remboursées
36 jours de congés

Résumé du poste

Veolia recherche un Responsable d'Équipe à Bonegue, en Centre-Val de Loire pour gérer une équipe de 7 personnes chargée de l'exploitation des réseaux d’eau potable et d'assainissement.

Les responsabilités incluent divers travaux de terrassement, d’entretien des réseaux et le respect des normes de sécurité. Une rémunération entre 26 000 € et 33 000 € par an avec de nombreux bénéfices tels que prime d'eau, tickets restaurants et 36 jours de congés sont offerts.

Qualifications

  • Formation ou expérience dans le domaine des Travaux Publics.
  • Connaissance des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
  • Autonomie et esprit d’initiative requis.

Responsabilités

  • Effectuer des travaux de terrassement et d’entretien des réseaux.
  • Localiser et tracer les réseaux existants.
  • Rendre compte de son activité via les supports digitaux.

Connaissances

Travaux Publics
Connaissance des réseaux d’eau potable et d’assainissement
Organisation
Autonomie
Communication

Formation

Formation en Travaux Publics ou adduction d’eau potable

Outils

CACES mini pelle
Permis B
Permis C, C1 et C1E

Description du poste

Description du poste

Le Responsable d'Équipe, et son équipe constituée de 7 personnes, vous attendent pour participer à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d'assainissement.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • Effectuer divers travaux de terrassement, ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de la chaussée.
  • Entretenir les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement.
  • Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan (AIPR, marquage / piquetage).
  • Mettre en place la signalisation adaptée au contexte du chantier.
  • Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau d'eau potable.
  • Garantir le maintien en état du matériel, des matériaux et outils à disposition.
  • Rendre compte de son activité via les supports digitaux dédiés.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition).

Qualifications
  • Formation ou expérience significative dans le domaine des Travaux Publics ou de l’adduction d’eau potable.
  • Connaissance des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
  • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
  • Autonomie, esprit d’initiative et aptitude à la communication.
  • CACES mini pelle et permis B EB, C, C1 et C1E seraient un plus.
Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
  • Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération attractive entre 26000 € et 33000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Une astreinte rémunérée
  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
  • Une prime d’eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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