Agent technique F/H

France terre d'asile; Arrondissement de Toulon; Sur place; EUR 11 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle groupe

Carte restaurant

Remboursement transports

6 semaines de congés annuels

Congés menstruels 16j/an

Résumé du poste

France terre d’asile recherche un/une agent de maintenance pour le Centre d'accueil à Toulon. Vous assurez la maintenance des logements et locaux, la logistique et le suivi des équipements, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Poste à temps partiel 17h30/semaine, CDD du 01/09/2026 au 03/10/2026, salaire brut mensuel de 1062€ selon la CC France terre d’asile. Diplôme CAP/BEP ou Bac dans la filière maintenance exigé.

Qualifications

• Diplôme CAP/BEP ou bac pro Maintenance bâtiment.
• Certification Prévention et secours civique PSC1.
• Habilitation électrique.
• Expérience d’au moins deux ans dans un poste équivalent.

Responsabilités

• Maintenance, entretien et logistique des logements et locaux.
• Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau.
• Identifier les besoins de remise en état des logements et locaux.
• Contrôler l’état des équipements et les règles de sécurité.
• Établir les états des lieux et participer à l’aménagement des logements/bureaux.
• Gérer les achats, stocks et approvisionnements.
• Effectuer le transport et la manutention de matériels.
• Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi.
• Accueillir les usagers et les accompagner dans leur installation.
• Sensibiliser les usagers au bon usage des équipements et au respect des règles.

Connaissances

Maintenance & dépannage

Diagnostic panne

Organisation logistique

Gestion stocks

Outils informatiques

Hygiène & sécurité

Entretien bâtiment

Formation

CAP/BEP ou Bac maintenance bâtiment

Description du poste

Affectation : Centre d'accueil pour demandeurs d'asile

Ville : TOULON

Permis B nécessaire : Oui

Nature de l'offre : CDD

Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel

Nombre d'heures par semaine : 17h30

Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026

Date de fin de CDD : 03/10/2026

CDD à terme incertain : Oui

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

La Direction de l’Hébergement accompagné (DIHA) pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et bénéficiaires de la protection internationale (Cada, Huda, CPH et dispositifs ad hoc). Elle assure l’accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et contribue à leur insertion sociale et professionnelle, notamment à travers l’accès à l’emploi, au logement, à la langue et à l’autonomie.

Le Cada (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) de Toulon a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l’autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Le Cada permet par ailleurs l'hébergement des personnes accompagnées dans des appartements sur la ville de Toulon.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la maintenance technique, l’entretien et l’équipement des logements, bureaux et locaux d’un établissement ou d’un dispositif. Vos missions principales sont les suivantes :

Maintenance, entretien et logistique

• Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau (réparations, dépannage, entretien) ;
• Identifier les besoins de remise en état des logements et locaux ;
• Contrôler le bon état des équipements et le respect des règles de sécurité ;
• Établir les états des lieux des logements et locaux ;
• Participer à l’installation, l’aménagement et l’équipement des logements et bureaux ;
• Effectuer le transport et la manutention de matériels et équipements ;
• Assurer l’entretien et le suivi technique des véhicules de service ;
• Réaliser les achats, gérer les stocks et assurer les approvisionnements ;
• Demander des devis pour les travaux, réparations et installations.

Accompagnement des usagers et suivi des activités

• Accueillir les usagers sur leur lieu d’hébergement et participer à leur installation ;
• Sensibiliser les usagers au bon usage des équipements ainsi qu’au respect des règles de sécurité et de cohabitation ;
• Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi.

D’autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.

CDD temps partiel (17h30/semaine) à pourvoir du 01.09.2026 au 03.10.2026. Salaire de 12753€ bruts annuels.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac dans la filière de la maintenance (bâtiments…). Vous attestez d'une Certification Prévention et secours civique ainsi que d'une habilitation électrique.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences

• Réaliser des travaux de maintenance et de dépannage de premier niveau.
• Diagnostiquer une panne et intervenir sur les équipements.
• Organiser les installations, transports et manutentions.
• Gérer les stocks et les approvisionnements.
• Utiliser les outils informatiques et de suivi d’activité.
• Connaître les règles d’hygiène, de maintenance et de sécurité applicables aux logements et locaux.
• Maîtriser les travaux d’entretien courants (plomberie, électricité, peinture…).

Salaire ou indemnités

1062€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Formations prévues

Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours et d'une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l'organisme d'accueil : conférence, débat...). Ces deux formations doivent obligatoirement être organisées par l'organisme d'accueil et réalisées pendant la période d'engagement en Service Civique.

Le volontaire est également accompagné par un tuteur référent au sein de l'organisme d'accueil pour mener à bien sa mission. Le tuteur aide également le volontaire à réfléchir à son projet d'avenir à l'issue de son Service Civique et réalise son bilan nominatif.

Capacité d’initiative

Le volontaire en Service Civique peutêtre force de proposition et faire évoluer le contenu de sa mission.

Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Liens fréquents avec les usagers.
• Gestes et postures de précaution.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.