Agent technique des bâtiments (H/F)

CCPMB; Passy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une Collectivité territoriale située en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Agent technique des bâtiments pour effectuer l'entretien et le contrôle des équipements intercommunaux. Ce poste exige au moins 1 an d'expérience en maintenance. Les candidats doivent posséder un CAP ou BEP en maintenance bâtiment. Ce contrat à durée déterminée de 12 mois propose divers avantages, y compris chèques déjeuners et voiture de service.

Prestations

Chèques déjeuners

Participation mutuelle/ prévoyance

Véhicule de service

Téléphone mobile

Qualifications

• 1 an d'expérience requise dans un rôle similaire.
• Bonne connaissance des équipements de bâtiment.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Réaliser le contrôle et l'entretien des équipements.
• Effectuer des petits travaux d'entretien.
• Suivre les chantiers et conseiller.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Réparer ou remplacer des poignées, vitres, rails

Formation

CAP, BEP et équivalents en maintenance bâtiment

Description du poste

Offre n° 199HVBP Agent technique des bâtiments (H/F)

La Communauté des Communes Pays du Mont-Blanc, territoire de 45 600 habitants, situé au pied du Mont Blanc, est riche de ses 10 Communes, dont 8 stations de ski, et 1 station thermale. La Communauté des Communes Pays du Mont-Blanc vous accueille dans un cadre de travail à taille humaine dans lequel vous pourrez vous épanouir.

Responsabilités

• Vous réalisez le contrôle, l'entretien des équipements et des sites intercommunaux (espaces verts, déneigement).
• Vous effectuez des petits travaux en régie.
• Vous effectuez le suivi de chantier, le conseil.
• Vous effectuez les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâterie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie).
• Vous détectez les dysfonctionnements du matériel.
• Vous assurez la maintenance courante de l'outillage.
• Vous appliquez les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
• Vous ferez le suivi des contrôles annuels (coordination des entretiens de matériel annuel).
• Vous participez au conseil d'organisation pour les services supports en fonction des évènements (ex: forum de l'emploi, inaugurations...).

Conditions de travail

• Chèques déjeuners d'une valeur de 128€ pris en charge à 50 % pour l'employeur
• Participation mutuelle/ prévoyance labelisée
• Groupement du personnel/CNAS
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Téléphone portable
• Voiture de service
• Poste pérenne

Type de contrat

CDD - 12 mois

Horaires

35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération et avantages

• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Suivant la grille et expérience en référence

Déplacements

Jamais

Profil souhaité - Expérience

• 1 an (indispensable)
• CAP, BEP et équivalents – maintenance bâtiment

Compétences techniques

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres, …

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux

Employeur

La Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc (Haute-Savoie) – 10 communes : Sallanches, Combloux, Demi-Quartier, Megève, Praz-sur-Arly, Domancy, Cordon, Passy, Saint‑Gervais, Les Contamines Montjoie. 46 000 habitants permanents. Mme Nathalie DESCHAMPS.