Agent Technique de Maintenance H/F

France Travail; Bourgogne-Franche-Comté; On-site; EUR 21,000 - 28,000; Full time

Job summary

France Travail recherche un agent de maintenance pour prendre en charge les opérations de maintenance corrective et préventive des équipements techniques au sein de l établissement. Vous interviendrez sur des domaines variés (électricité, plomberie, chauffage/climatisation) et assurerez le suivi des prestations et des stocks.

Une expérience similaire est souhaitée et la mission se déroule sur site avec prise de poste rapide.

Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle ou technique.
• Connaissance des installations électriques, plomberie, chauffage/climatisation.
• Capacité à lire des plans et schémas techniques.
• Respect des normes sécurité et incendie.

Responsibilities

• Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements.
• Réaliser les dépannages et les petits travaux (peinture, serrurerie, plomberie).
• Réaliser les contrôles et entretenir les espaces techniques.
• Réaliser les rondes et analyser les dysfonctionnements.
• Gérer les stocks et les pièces détachées et suivre les commandes.
• Conduire les travaux neufs et contribuer à la conformité des installations.

Skills

Outils de production

Lecture de plans

Bureautique

Gestion des incidents

Tools

Excel

Outlook

PowerPoint

Job description

Sous l'autorité et en lien direct avec le/la directeur(rice) d'établissement, et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable maintenance et sécurité régional.Vos missions:A la charge de la maintenance corrective et préventive et du dépannage. Il/Elle intervient dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, plomberie, chauffage/climatisation.). A partir de consignes, plans et schémas,il/elle installe, règle, contrôle, entretien et répare les équipements. Il/Elle peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification ou encore prendre en charge l'entretien des espaces vert).

1. ASSURER LES PETITES REPARATIONS ET L'ENTRETIEN COURANTo

• Nettoyer et entretenir les locaux techniques : TD TGBT, chaufferie;
• Entretenir les éventuels véhicules de l'établissement ;
• Aide à la manutention : Couches, matériels médicales neufs;
• Assurer l'approvisionnement en pièces détachées et consommable dans le respect des procédures et des pouvoirs de signature ainsi que des budgets alloués;
• Gérer le local entretien et les stocks;
• Entretenir et dépanner les différents équipements ;
• Gérer la maintenance corrective et préventive des dispositifs médicaux (Lits médicalisés, Rails de transfert.) dans la limite de ses compétences et habilitations;
• Gérer la maintenance corrective et préventive de tout ou partie d'éléments électriques et des bâtiments dans la mesure de ses compétences et habilitations ;
• Réaliser les travaux confiés par son directeur d'établissements (peinture, serrurerie, plomberie, menuiserie...);
• Entretenir les espaces verts ;
• Assurer la protection en effectuant des rondes ;
• Analyser les dysfonctionnements et chercher à anticiper les éventuelles pannes;
• Faires les essais périodiques SSI, Groupe Electrogènes, Appels malade;

2. GESTION ADMINISTRATIVE

• Informer la Direction de toutes les anomalies constatées et des travaux à effectuer ;
• Inventorier les accessoires manquants pour permettre d'établir les commandes ;
• Réceptionner et contrôler les livraisons dont sa hiérarchie lui a confié la responsabilité;
• Faire le suivi administratif de l'ensemble des contrôles (baes, extincteurs.);
• Tenir à jour le registre sécurité ainsi que son annexe;
• Tenir à jour le classeur sanitaire;
• Présenter la commission de sécurité et s'assurer au préalable d'avoir; réalisé les mises en conformité de façon à obtenir un « AVIS FAVORABLE »;
• Engager les actions correctives demandées par le responsable maintenance et sécurité régional;
• Piloter les prestataires et s'assurer du bon déroulement de leurs prestations;
• Relever les compteurs d'énergie, et d'eau et détecter les éventuelles fuites mensuellement et intégrer dans sa GMAO;

3. MISSIONS SPECIFIQUES A L'AGENT DE MAINTENANCE

• S'assurer du bon fonctionnement des moyens de secours et d'incendie ;
• Effectuer les informations sur le SSI et la conduite à tenir en cas d'incendie;
• Suivre les travaux effectués à la suite des devis ;
• S'assurer du bon fonctionnement des ascenseurs;
• Suivre le plan annuel de maintenance groupe indiqué par la GMAO.

Les compétences requises sont les suivantes : Maîtriser les outils de production (équipements électriques, mécaniques.) ; Maîtriser la GMAO et les outils bureautiques (Excel, Outlook, Power Point) ; Maîtriser les différentes réglementations (sécurité, incendie, chauffage, climatisation, électricité, plomberie.) ; Savoir analyser et élaborer des diagnostics ;

Prise de poste urgente!

Experience:

6 Mois - Poste similaire

Compétences:

Réglementation sécurité incendie,Règles de sécurité,Lecture de plans et de schémas,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Veiller au respect des normes de sécurité,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation

Qualités relationnelles

Sens du contact avec les personnes âgées

Permis:

B - Véhicule léger souhaité

Qualification:

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité:

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:

Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).