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France Travail recherche un agent de maîtrise pour assurer la maintenance des bâtiments du SGCD. Vous réaliserez le diagnostic, réparerez les équipements et veillerez au respect des normes en vigueur, tout en coordonnant les interventions avec les autres corps de métiers et en participant à l’équipe de sécurité incendie.
Le poste implique des activités d’entretien courant, des petits travaux et l’accompagnement des entreprises de maintenance, avec une perspective d’intervention en dehors des
L'agent sera chargé des missions suivantes : - Entretien courant des bâtiments rattachés au SGCD : travaux de maintenance préventive et corrective - Appliquer les normes et techniques en vigueur dans les domaines techniques correspondants - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Diagnostiquer et contrôler les équipements et installations courantes et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif et curatif - Effectuer des travaux d'entretien - Mettre en oeuvre des processus de travail éco responsables utilisant des matériaux écologiques - Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires, environnementales et de sécurité - Petits travaux : réparation ; levée des réserves des bureaux de contrôle - Accompagnement des entreprises de maintenance et de travaux - Participation à l'équipe de sécurité incendie - Compte-rendu quotidien de son activité à ses responsables hiérarchiquesL'agent pourra se voir confier de façon complémentaire des missions ne figurant pas dans la présente liste, en relation avec son poste et son grade, en fonction des nécessités du service.L'agent sera amené à suivre régulièrement les modules de formation nécessaires notamment à ses habilitations.Spécificités du poste / Contraintes / SujétionsLe SGCD est un service-support, exerçant ses missions au profit de la préfecture et des directions départementales interministérielles. Les missions qui y sont réalisées exigent donc un sens affirmé du service public, des qualités d'accueil et d'écoute des usagers pour lesquels ses agents interviennent.Dans certains cas il pourra être demandé à l'agent d'être disponible en dehors des plages d'ouverture au public afin d'assister des entreprises ou participer à certaines manifestations (weekend end ; fin de journée et..), en contrepartie de récupération horaire ou d'indemnités réglementaires selon le choix du service.Conditions de recrutement : Formation initiale : Un des diplômes suivants : CAP, brevet professionnel, Bac professionnel ou brevet technique du métier Expériences professionnelles dans la maintenance bâtimentaire tertiaire ou industrielle de 5 ans minimum Présentation de toutes formations et habilitations électriques obtenues ces trois dernières annéesEnvironnement :Le SGCD est un service-support, exerçant ses missions au profit de la préfecture et des directions départementales interministérielles. Le pôle de l'action immobilière a en charge l'entretien des bâtiments.Les missions du pôle de l'action immobilière et du poste proposé exigent un sens affirmé du service public, des qualités de disponibilité, d'adaptabilité et une capacité de travail en équipe.A titre exceptionnel, il pourra être demandé à l'agent d'être disponible en dehors des plages d'ouverture au public afin d'assister des entreprises ou participer à certaines manifestations (week-end, fin de journée etc..), en contrepartie de récupération horaire ou d'indemnités réglementaires selon le choix du service.
Experience: 5 An(s)Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électriqueQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.