AGENT TECHNIQUE CHAUFFEUR (H/F)

ADSEA 06

Nice

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Primes

Restauration

CSE

Téléphone mobile

Prime métiers socio-éducatifs

Résumé du poste

ADSEA 06 à Nice recherche un Agent Technique Chauffeur Coordinateur du service Technique en CDI à temps complet (35H/semaine). Vous coordonnerez l’entretien et la sécurité des bâtiments et assurerez le transport et l'accompagnement des enfants et adolescents accompagnés.

Profil: maîtrise des techniques du bâtiment, connaissance des normes de sécurité et des règles de transport, permis et FIMO exigés; sens du service et rigueur.

Qualifications

Gestion technique et maintenance des bâtiments, sécurité et hygiène.
Connaissance des obligations réglementaires liées au transport de personnes.
Maîtrise des outils informatiques pour traçabilité et suivi.

Responsabilités

Coordonner les interventions du service technique (électricité, plomberie, chauffage, etc.).
Assurer le transport et l'accompagnement des enfants et adolescents.

Connaissances

Bâtiment tous corps d'état

Sécurité et normes

Informatique

Transport de personnes

Conduite véhicule

Outils

Bureautique

Suivi informatisé

Description du poste

L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents en situation de handicap. www.adsea06.orgL'ADSEA 06 recherche son/sa futur Agent Technique Chauffeur Coordinateur du service Technique pour son Complexe Les Terrasses.Ce Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif comprend cinq pôles (Pôle inclusion, Pôle Socio-éducatif, Pôle apprentissage, Pôle Thérapeutique et pôle Ressources), situés au 63 avenue Henri Matisse, à Nice.Il accompagne des enfants et des jeunes en situation de handicap âgés de 6 ans à 20 ans et plus.Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet. Le futur salarié sera affecté sur le service Pôle Ressources du Complexe les Terrasses pour effectuer deux missions essentielles :la coordination technique liée à l'entretien et à la sécurité des bâtimentsle transport et l'accompagnement des personnes accueillies.Votre poste :Sous l'autorité hiérarchique du chef de la Directrice Adjointe Prestations indirectes (DAPI), vous serez affecté sur le service Pôle Ressources du Complexe les Terrasses pour effectuer deux missions essentielles :la coordination technique liée à l'entretien et à la sécurité des bâtimentsle transport et l'accompagnement des personnes accueillies.Vos missions :Coordination technique et maintenance- Coordonner les interventions du service technique (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, etc.)- Assurer le suivi des entreprises extérieures (travaux, maintenance)- Être force de proposition pour les aménagements des locaux dans le respect des normes de sécurité- Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité (incendie, alarmes.)- Participer à l'organisation des contrôles réglementaires (électricité, hygiène, légionelle, etc.)- Planifier et organiser les activités d'entretien intérieur et extérieurSous la supervision de la Directrice Adjointe Prestations indirectes (DAPI), vous effectuerez :- le suivi des opérations de maintenance,- la traçabilité réglementaire,- la tenue et la mise à jour du carnet sanitaire (ex : relevés de température, suivi des équipements, registres obligatoires).Transport et accompagnement- Assurer le transport des enfants et adolescents accompagnés- Veiller à leur sécurité lors des trajets et aux points d'arrêt- Préparer, entretenir et vérifier les véhicules- Respecter la réglementation du transport (permis, FIMO, carte conducteur.)- Participer aux accompagnements extérieurs (activités, sorties éducatives)- Réaliser les déplacements nécessaires au fonctionnement du serviceProfil et compétences attendues :- Bonne maîtrise des techniques du bâtiment tous corps d'état- Connaissance des normes de sécurité et obligations réglementaires- Capacité à détecter les dysfonctionnements techniques et mécaniques- Maîtrise des outils informatiques (suivi, traçabilité, bureautique)- Connaissance de la réglementation liée au transport de personnesSavoir-faire- Organiser, planifier et prioriser les interventions- Assurer un suivi rigoureux des maintenances et registres obligatoires- Contrôler l'état des véhicules et des installations- Travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes et externesSavoir-être- Sens des responsabilités et de la sécurité- Rigueur et organisation- Esprit d'équipe et qualités relationnelles- Capacité d'adaptation- Intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire