Agent technique Bâtiment (H/F)

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITORIA; Quimper; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans le Finistère recherche un agent technique Bâtiment (F/H) pour des missions d'entretien des bâtiments à Quimper. Le candidat doit posséder une habilitation électrique et avoir au moins 3 mois d'expérience. Le poste est en CDD pour 1 mois, avec un salaire brut horaire de 11.88 à 11.89 euros.

Prestations

Remboursement des déplacements au-delà de 20 km

Chèques cadeaux

Prime annuelle

Qualifications

• 3 mois d'expérience en tant qu'agent technique requis.
• Habilitation électrique (BR, BTA) exigée.

Responsabilités

• Diagnostiquer et contrôler les équipements électriques et sanitaires.
• Effectuer des travaux d'entretien courant des bâtiments.
• Lire et appliquer des consignes de sécurité.

Connaissances

Habilitation électrique BR

Réparation courante en plomberie

Maintenance de premier niveau des outillages

Bricolage courant

Permis B – Véhicule léger

Description du poste

Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. Nous recrutons pour une de nos collectivités, un agent technique Bâtiment (F/H) sur le secteur de Quimper.

Vos principales missions consistent à :

• Diagnostiquer et controler les équipements – installations électriques, informatiques, sanitaires
• Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Evaluer le déroulement des opérations d'entretien
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Informer le responsable technique des contraintes inhérentes à certains choix

• Travaux d'entretien courant des équipements – effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie)
• Lire et comprendre un plan – effectuer un petit relevé de plan, effectuer un croquis côté
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité – appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur – conduite de véhicule

Utilisation et maintenance courante de l'outillage – Détecter les dysfonctionnements du matériel; assurer la maintenance courante de l'outillage

Habilitations électriques (BR, BTA) exigées.

Horaires : 8h30-12h et 13h30 - 17h00.

Avantages sociaux :
- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- Chèques cadeaux
- Prime annuelle

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros
• Indemnité transports

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Habilitation électrique BR – Cette compétence est indispensable
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• Réaliser, poser des revêtements
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Votre candidature devra être adressée par mail, à [e-mail] comporter :- un CV,- une lettre de motivation,

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