Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASEM) (H/F)

ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DIOCESE ST DENIS; Aubervilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école maternelle à Aubervilliers recherche un ASEM pour un poste à temps plein en CDD de 6 mois. Les responsabilités incluent l'assistance des enseignants, le maintien de la propreté des locaux et des activités d'éveil avec les enfants. Diplôme en Petite Enfance requis ainsi qu'une expérience de 3 ans. Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre 2025.

Qualifications

• 36 mois d'expérience en Petite Section exigés.
• Motivation pour l'éducation et le monde scolaire.
• Savoir pondérer son langage et ses attitudes.

Responsabilités

• Assister le personnel enseignant dans l'accueil et l'animation des enfants.
• Maintenir l'état de propreté des locaux et équipements.
• Surveiller les enfants hors temps scolaire.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Observer le comportement de l'enfant

Préparer et donner un repas

Etre à l'écoute

Faire preuve de créativité

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200GSLZ

L'établissement de Seine-Saint-Denis recherche un ASEM (H/F) pour un poste allant au moins jusqu'en mai 2026 pour une de ses écoles située à Aubervilliers. Finalité du poste : Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'ASEM est chargé(e) d'assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, ainsi que de préparer et maintenir en état de propreté les locaux et le matériel utilisés par ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative. Ces activités doivent être réalisées dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.

Missions principales : Soins à donner aux élèves. Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux, ...) sous les directives de l'enseignant(e). Responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel. Faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant(e). Connaître et faire respecter les règles de politesse ainsi que les protocoles d'hygiène et de sécurité. Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif. Maintenir en état de propreté le matériel. Utiliser les techniques de nettoyage adéquates en définissant les priorités. Alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres). Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cours, etc.). Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant). Tenir un registre de présences à faire remonter au service comptable. Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun.

Qualités personnelles : Autorité naturelle et souci de la croissance personnelle des jeunes, écoute et service. Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, savoir pondérer son langage et ses attitudes. Discrétion et réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Éducative, des parents et de l'extérieur. Motivation pour l'éducation et le monde scolaire. Compétences techniques : Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes.

Diplôme et expérience souhaités : l s'agit d'un poste en classe de Petite Section, sur une amplitude de 8h15 à 18h, 4 jours par semaine et 1 mercredi matin par mois, avec 1h de pause de 13h à 14h. Prise de poste souhaitée : 1er décembre 2025. Horaires : de 8h15 à 18h - 4 jours par semaine ( + 1 mercredi matin/mois). Type d'emploi : Temps plein, CDD. Durée du contrat : 6 mois.

Type de contrat : CDD - 6 mois. Contrat de travail durée 35H/semaine. Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros.

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois (Cette expérience est indispensable)
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire