AGENT SOCIAL (H/F)

LOGIAH DES ALPES DE HAUTE PROVENCE; Manosque; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Prime Ségur

Résumé du poste

LOGIAH DES ALPES DE HAUTE PROVENCE recherche un Conseiller/Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) pour intervenir sur l’accompagnement social des ménages en contexte PACA. Le poste est un CDD de 2 mois, avec 35 heures hebdomadaires, travail en journée et déplacements fréquents dans le département.

Le profil attendu inclut une formation CESF (Bac+3/4 ou équivalent) et des compétences en diagnostic, synthèse de dossiers, écoute active et organisation.

Qualifications

• Bac+3/4 ou équivalents en économie sociale familiale (CESF/AS/ES) exigé.
• Connaissance des dispositifs logement et expulsions souhaitée.
• Maîtrise du pack Office et des outils informatiques.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter les ménages.
• Réaliser des diagnostics sociaux et des accompagnements budgétaires et administratifs.
• Accompagner les ménages dans l’ouverture de leurs droits et l’accès aux services.
• Participer à des réunions d’équipe et solliciter les partenaires utiles.

Connaissances

Capacité d'écoute

Relation à la personne

Rédaction et synthèse

Résolution de problèmes

Enquêtes et bilans

Informatique/Pack Office

Autonomie et organisation

Sens des responsabilités

Formation

Bac+3/4 ou équivalents

Économie sociale familiale - CESF/AS/ES

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 214NSKX
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Mission : Accompagnement social (ASLH, AESF, AEB, MASP, enquêtes expulsions)Tâches et activités :- Accueillir, informer, orienter les ménages- Réaliser des diagnostics sociaux- Réaliser des accompagnements budgétaires et administratifs- Accompagner les ménages dans l'ouverture de leurs droits- Solliciter les partenaires utiles à la situation des usagers suivis- Participer à des réunions d'équipeSavoirs- Connaissances techniques de diagnostic et de suivi de dossiers- Connaissance des dispositifs légaux souhaitée en matière de logement,( expulsion, Loi BESSON, PDALPD, F.S.L , Loi DALO, « Insalubrité » et RSD, Surendettement, gestion locative adaptée, .)Savoir-faire- Capacité de synthèse et de rédaction de rapports sociaux, de bilans- Techniques d'écoute et de relation à la personne, méthodes de résolution de problèmes, méthodes d'enquête- Maitrise des outils informatiques et de bureautiques (pack office)Savoir-être- Capacité d'adaptation et d'organisation- Sens des responsabilités et de l'autonomie

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• prime Ségur de 86.33 euros en sus du salaire de base

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale- CESF, AS ou ES accepté Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.