Agent RH

MBway; Laval; Sur place; EUR 6 400 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

MBway Laval recherche un alternant RH pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines. Missions : recrutement, entretiens, intégration, gestion administrative, contrats, tableaux de suivi et formation.

Profil Bac+3, rigoureux, organisé, discret et doté d’un bon relationnel. Rémunération de 43 à 100 % du SMIC, dans le cadre d’un apprentissage au sein d’un campus dynamique et d’une entreprise partenaire.

Qualifications

• Bac+3 validé et orientation RH.
• Stage ou expérience en recrutement appréciée.
• Rigueur et organisation.
• Bon relationnel et confidentialité.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement et à la diffusion des offres.
• Réaliser des entretiens et aider à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer au suivi administratif du personnel et à la gestion des contrats.
• Mettre à jour les tableaux de suivi RH et participer aux projets RH.

Connaissances

Recrutement

Entretiens

Intégration

Gestion RH

Formation

Formation

Bac+3 validé

Outils

MS Office

Description du poste

MBway Laval recherche un alternant RH pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines. Missions : recrutement, entretiens, intégration, gestion administrative, contrats, tableaux de suivi et formation. Profil Bac+3, rigoureux, organisé, discret et doté d’un bon relationnel. Rémunération de 43 à 100 % du SMIC.

Tu recherches une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée ? Tu es au bon endroit !

MBway Laval propose des formations Bac+5, 100 % en alternance dans différents domaines du management. Grâce à son réseau d’entreprises partenaires, son accompagnement personnalisé et ses intervenants issus du monde professionnel, l’école te permet de développer des compétences concrètes et directement opérationnelles.

Au sein d’un campus neuf et dynamique, tu bénéficieras d’un environnement propice à la réussite, avec une vie étudiante active et un accompagnement tout au long de ton parcours.

Notre entreprise partenaire, Agence de travail temporaire, recherche un Alternant Ressources Humaines H/F pour renforcer son équipe RH et participer au développement de ses activités.

Tu intégreras une équipe dynamique et seras progressivement responsabilisé sur différentes missions liées à la gestion des ressources humaines.

En collaboration avec l’équipe RH, tu participeras notamment aux missions suivantes :

• Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, préqualifications et organisation des entretiens ;
• Participer à la conduite des entretiens de recrutement ;
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Assurer le suivi de la gestion administrative du personnel ;
• Participer à la préparation et au suivi des contrats de travail ;
• Mettre à jour les tableaux de suivi et les indicateurs RH ;
• Participer à l’organisation et au suivi des actions de formation ;
• Contribuer aux différents projets RH de l’entreprise.
• Titulaire d’un Bac+3 et souhaites poursuivre tes études en MBA Management des Ressources Humaines ;
• Rigoureux, organisé et méthodique ;
• À l’aise avec les outils bureautiques et le suivi administratif ;
• Doté d’un bon relationnel et d’un bon sens de l’écoute ;
• Discret et respectueux de la confidentialité des informations RH ;
• Curieux, impliqué et motivé à l’idée de développer tes compétences dans le domaine des Ressources Humaines.
• Une formation Bac+5 en alternance avec MBway Laval ;
• Une expérience professionnelle concrète et responsabilisante ;
• Un accompagnement personnalisé par l’école et l’entreprise ;
• La possibilité de développer tes compétences dans différents domaines des RH ;
• Un environnement professionnel permettant de mettre en pratique les connaissances acquises en formation.

L’EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS

Bac+3 validé

Cette alternance est proposée dans le cadre de la préparation du MBA Management des Ressources Humaines à MBway Laval.

De 43 % à 100 % du SMIC

selon la grille de rémunération applicable au contrat d’apprentissage et le profil du candidat.