Agent Relève de Compteurs (F / M / X) - Rostrenen (22)

Saur EUROPE; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en eau recherche un agent de relève à Saint-Brieuc pour relever les index des compteurs. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de ponctualité et d'aisance relationnelle, avec une première expérience terrain comme atout. Le poste est en CDD de 3 mois et demi avec une rémunération entre 24 883 et 25 270 euros par an.

Prestations

Véhicule de service

Couverture sociale financée à plus de 50%

Plan d'Epargne Groupe

25 jours de congés payés plus RTT

Qualifications

• Autonomie et sens de l’organisation pour gérer vos tournées.
• Ponctualité et rigueur pour assurer la qualité de service.
• Aisance relationnelle pour le sens du contact client.
• Aimer travailler en extérieur par tous les temps.
• Une première expérience terrain est un plus.

Responsabilités

• Intervenir directement au domicile des abonnés pour relever les index des compteurs.
• Renseigner les données sur l’outil mobile dédié.
• Signaler les anomalies constatées (fuite, compteur inaccessible, etc).
• Être l’ambassadeur de Saur auprès des abonnés.

Connaissances

Autonomie

Ponctualité

Aisance relationnelle

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant qu'agent de relève, vous intervenez directement au domicile des abonnés pour relever les index des compteurs d’eau potable.

• Effectuer les tournées de relève sur un secteur défini.
• Renseigner les données sur l’outil mobile dédié.
• Signaler les anomalies constatées (fuite, compteur inaccessible, etc).
• Être l’ambassadeur de Saur auprès des abonnés, avec un comportement courtois et professionnel.

VOTRE PROFIL

• Autonomie et sens de l’organisation : vous gérez vos tournées en toute autonomie.
• Ponctualité et rigueur : indispensables pour assurer la qualité de service.
• Aisance relationnelle : vous avez le sens du contact client.
• Vous aimez travailler en extérieur, quelle que soit la météo.
• Une première expérience terrain est un plus.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : sur le territoire de Rostrenen et les communes environnantes.

Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour tous vos déplacements.

Poste en CDD de 3 mois et demi à pourvoir à partir du 25 août 2025.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 24 883 et 25 270 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut ).

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an .

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.