Saint Marcellin Vercors Isère Communauté Isère crée un poste d'agent référent spécialisé en électricité et suivi des contrôles réglementaires.
Missions
- Référence électricité
- Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des installations électriques
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les tableaux et équipements électriques
- Coordonner les interventions des prestataires électriciens habilités
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés par les entreprises
- Participer à la programmation des travaux électriques dans le cadre des marchés de maintenance
- Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires en matière d'installations électriques
- Suivi des contrôles règlementaires
- Piloter et centraliser le suivi de l'ensemble des vérifications périodique techniques (VTP) du patrimoine :
- Installations électriques (bureau de contrôle agrée)
- Appareils de levage, ascenseurs et monte-charges
- Systèmes de sécurité incendie (SSI, extincteurs, désenfumage)
- Installations gaz et chauffage, en lien avec un agent technique
- Portes et portails automatiques, contrôle d'accès, en lien avec un agent technique
- Tenir à jour le registre de sécurité et les tableaux de bord des contrôles
- Préparer et coordonner les passages des organismes de contrôle
- Assurer le suivi des levées de réserves dans les délais réglementaires
- Rendre compte mensuellement au responsable de l'état de conformité du patrimoine
- Participation à la vie du service
- Participation à la réunion d'équipe hebdomadaire
- Rendre compte de l'avancement des interventions et du suivi réglementaire
- Apporter un appui technique aux agents polyvalents sur son domaine de référence
- Contribuer à l'élaboration du programme de maintenance préventive annuel
Au delà de son domaine de référence, chaque agent technique participe à la continuité du service sur l'ensemble du périmètre de maintenance bâtimentaire du SMVIC. Cette polyvalence constitue une dimension essentielle du fonctionnement de l'équipe : elle garantit la capacité collective à répondre à l'ensemble des besoins du patrimoine, y compris lorsqu'un référent est absent ou indisponible.
Profil Recherché
- Formations / Habilitations :
- Formation électrotechnique ou électricité du bâtiment (CAP/BEP minimum, BTS apprécié)
- Habilitations électriques BR/BC indispensables - B2V appréciée
- Connaissance des normes NF C 15-100 et réglementation ERP
- Savoir-faire techniques :
- Maitrise de la lecture de schémas électriques et plans d’exécution
- Connaissance du cadre réglementaire VTP (arrêtés, fréquences, organisme agréés)
- Capacité à gérer un tableau de bord de suivi multi-sites
- Utilisation d'outils bureautiques et idéalement d'une GMAO
- Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude à gérer plusieurs échéances simultanées
- Autonomie dans le suivi des dossiers et la relation avec les organismes de contrôle
- Esprit de synthèse pour le reporting au responsable
- Sens du travail en équipe et bonne communication
Présentation De La Structure
Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd’hui 47 communes. Pour une superficie de 596 km² elle compte un peu plus de 45 000 habitants.
Avantages
- Tickets restaurant
- COS
- Contrat groupe mutuelle / prévoyance
- Participation employeur aux frais de transport
- Amicale du personnel
- Régime indemnitaire