Electricien spécialisé \"courant fort/faible\"

Communauté d'Agglomération Porte de l’Isère; Lyon; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d'année

RTT

Chèques-Déjeuner

Épargne chèques vacances

Comité des oeuvres sociales

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

La Communauté d'Agglomération Porte de l’Isère recrute un électricien spécialisé courants fort/faible pour gérer l’installation et la maintenance des équipements électriques des bâtiments communautaires.

Rattaché au Responsable de l’Atelier Electricité, vous réaliserez des interventions sur des sites variés, en respectant les norms et le planning.

Qualifications

• CAP Electricien ou Bac pro MELEC exigé/équivalence reconnue.
• Spécialisation courant faible pour maintenance et dépannages.
• Connaissance sécurité et Règles d'hygiène sur chantiers.

Responsabilités

• Réaliser travaux courants forts et faibles sur équipement fixe ou mobile.
• Effectuer les levées de réserve et assister les chantiers.
• Planifier les chantiers et assurer les liaisons avec les équipes.
• Veiller à la sécurité et à la conformité des installations.
• Participer au reporting et à la traçabilité des interventions.
• Assurer les déplacements journaliers selon les besoins.

Connaissances

Maintenance électrique

Maintenance courants faibles

Lecture de plans BTP

Gestion des alarmes intrusion

Contrôle d'accès et portails

Interphonie et sécurité

Formation

CAP Électricien

Bac pro MELEC

Description du poste

Electricien spécialisé "courant fort/faible"

Informations clés

Référence : CAPI-13434

Cadre d'emploi :

• Adjoint technique

Temps de travail : Temps complet

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, La Direction des Bâtiments Communautaires assure la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti intercommunal : 60 509 m² dédiés aux activités internes ou tournés vers les services à la population. Elle pilote en maitre d'ouvrage public les travaux d'entretien, de maintenance et opérations plus lourdes de réhabilitation portant sur le patrimoine bâti de la collectivité ; gère les différents contrats de maintenance et d'entretien spécifiques à la gestion de ces sites, 66 500m² : sécurité incendie, installations thermiques, contrôle d'accès, automatismes...etc ; pilote et optimise les consommations énergétiques des différents bâtiments. Elle est le garant des conditions d'accueil et de sécurité des différents sites et veille, le cas échéant, à leur mise en conformité au regard des différentes réglementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie ...) et elle assure également la maitrise d'ouvrage de différents projets‑bâtis de construction neuve pour le compte de la collectivité, ou via sa SPL.

Aux côtés de la direction des systèmes d'information (DSI) et des partenaires extérieurs (Conseil Départemental 38) la direction participe au déploiement de la fibre optique sur le territoire de la CAPI & la production/maintenance du signal TV-TNT.

Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Electricité, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation et la maintenance des équipements électriques sur les bâtiments communautaires de la CAPI.

Activité

Dans ce cadre, vos activités seront :

• Réaliser des travaux courants forts /courants faibles sur équipement fixe ou mobile, toutes tensions (selon habilitation), en secteur neuf et rénovation du BTP
• Effectuer des levées de réserve
• Participer à la planification des chantiers courants et mises aux normes, en lien avec les chargés d'opérations Superstructures
• Garantir les liens fonctionnels avec le/les pilotes de chantiers et les gardiens d'astreintes
• Participer activement aux métrés et quantitatifs fournitures
• Participer, sur demande de la hiérarchie, à toutes les actions transversales, ou surcharge des activités afin de garantir la continuité de service au sein de la direction

Compétences

Savoir et savoir-faire

• CAP Electricien / Bac pro MELEC
• Spécialisation courant faible pour la maintenance, dépannages et programmation des alarmes intrusion, systèmes de contrôle d'accès, portails électriques, interphonie etc...
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité sur chantier
• Connaissances expertes en électricité
• Connaissances des techniques propres aux corps d'état BTP
• Connaissance de l'environnement territorial
• Savoir lire des plans BTP,
• Savoir travailler en site occupé ou non,
• Savoir communiquer positivement autour des projets, comprendre et respecter les organisations par corps d'état séparés,
• Maitriser les outils bureautiques (boite mail)
• Maitriser les techniques de reporting
• Maitriser les techniques de réalisation de travaux d'électricité
• Maîtriser les techniques des écrits professionnels (mails, prise de note, compte-rendu fin de chantiers)
• Maîtriser des méthodes de planification d'urgences

Savoir être

• Capacité d'analyse et hiérarchisation des tâches confiées
• Sens du service public, devoir de réserve
• Sens du travail en équipe,
• Être force de proposition
• Capacité d'adaptation à tout public : relations internes à la collectivité ou extérieures
• Réactivité et Rigueur dans l'exécution des tâches confiées
• Disponibilité
• Dynamisme

Rémunération et avantages CAPI

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Autres avantages : Prime de fin d'année + RTT+ Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Horaires

Temps complet

Horaires : 6h48 à 14h10

Spécificités du poste

Permis B obligatoire Déplacements journaliers

Habilitations électriques souhaitées