Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

MAIRIE; Saint-Pierre-de-Varengeville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un Agent recenseur pour la période de recensement. Ce poste nécessite une forte capacité d'interaction avec le public, une compétence en collecte de données et une disponibilité pour des interventions du lundi au samedi. Les candidats débutants sont les bienvenus et un respect strict de la confidentialité des données est requis.

Qualifications

• Aucune expérience préalable nécessaire.
• Compétences relationnelles et de communication indispensables.
• Discrétion et respect de la confidentialité des données.

Responsabilités

• Former aux concepts et aux règles du recensement.
• Effectuer des tournées de reconnaissance dans le quartier.
• Collecter et suivre les réponses des habitants.

Connaissances

Collecter et analyser des données

Guider une personne lors d'une enquête

Identifier les cibles d'une enquête

Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 200KDQQ Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

Descriptif des tâches à réaliser :- Se former aux concepts et aux règles du recensement : La présence aux séances de formation est obligatoire (elle a lieu dans les quinze jours qui précèdent le démarrage de la collecte du recensement - 2 jours début janvier)- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis,- Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine),- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documentsProfil recherché- Disponibilité :La durée de la collecte étant strictement limitée, du 14 janvier au 15 février 2026.Intervention du lundi au samedi en journée ou en soirée.- Capacité à assimiler les concepts :L'agent recenseur doit mettre en œuvre les concepts du recensement détaillés lors de sa formationIl doit savoir se repérer et lire un plan.Il doit savoir remplir un formulaire administratif simple.- Compétences relationnelles :L'agent recenseur doit être à l'aise dans les contacts avec la population.Il devra rassurer, convaincre et aider parfois certaines personnes à remplir les questionnairesCourtoisie et bonne présentation sont indispensablesUne bonne connaissance de la commune est un plus.Moralité, neutralité et discrétionL'agent doit se montrer discret ne pas faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques (période préélectorale), religieux ou syndicauxIl doit respecter scrupuleusement le secret et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles- Ordre et méthodeLa tournée de reconnaissance qui est à effectuer entre les deux séances de formation,La numérotation des logements et son report sur les documents du recensement,L'organisation de son planning de visites,Le suivi des réponses internet et papier et la relance des ménages non-répondants,La bonne tenue de son carnet de collecte,Le classement des questionnaires papier collectés.- Ténacité :L'agent recenseur devra effectuer le nombre de visites nécessaire pour trouver à leur domicile les habitants à recenser (matin, après midi, soirée ou le samedi). Chaque habitant de chaque logement devra être recensé.- Sensibilisation à internet :L'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet.Il doit avoir une connaissance minimale sur internet et maîtriser l'usage des SMS sur son téléphone portable.

Type de contrat CDD - 1 Mois

• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail le samedi
• Conditions de travail Au domicile d'un particulier
• Déplacements professionnels
• En contact avec du public
• Salaire:
  • Barème forfaitaire par journée de formations, bulletin individuel et par feuille de logement.+25€ du jour de formation

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations
• Guider une personne lors d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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