Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

France Travail; Millery; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune française recrute 7 agents recenseurs pour participer à la campagne de recensement de la population en 2026. Les candidats doivent être disponibles du 5 janvier au 14 février 2026 et avoir des aptitudes relationnelles, de la discrétion et de l'organisation. Le contrat est un CDD de 2 mois avec une durée de travail de 35 heures/semaine.

Qualifications

• Être disponible en journée, en soirée et le samedi.
• Faire preuve de moralité, de neutralité et de discrétion.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.

Responsabilités

• Effectuer le recensement des logements et habitants.
• Tenir à jour le carnet de tournée.
• Rencontrer le coordonnateur communal.

Connaissances

Aptitudes relationnelles et diplomatie

Discrétion

Confidentialité

Organisation

Rigueur

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 200FNLT
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

La commune de Millery recrute 7 agents recenseurs pour participer à la campagne de recensement de la population 2026 supervisée par l'INSEE qui aura lieu du jeudi 15 janvier au samedi 14 février 2026. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé par la commune, comprenant environ 300 logements.

Missions :

• L'agent recenseur sera chargé d'effectuer le recensement de l'ensemble des logements et habitants du secteur géographique déterminé qui lui sera confié.

Disponibilité demandée à partir du lundi 5 janvier 2026 :

• Présence obligatoire aux deux ½ journées de formations dispensées par l'INSEE : lundi 5 et vendredi 9 janvier après-midi.
• Entre les deux formations : établir la tournée de reconnaissance (repérage des adresses) du secteur confié.
• Pendant le recensement : déposer à chaque habitant les imprimés de recensement.
• Tenir à jour, régulièrement, le carnet de tournée.
• Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal qui pilote le recensement, pour faire le point sur l'avancement de la collecte.

Qualités requises :

• Grande disponibilité : le poste requière une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail.
• Rigueur.
• Aisance relationnelle, bonne présentation.
• Faire preuve de moralité, de neutralité, de discrétion et de confidentialité.
• Organisation.
• Mobilité.

Conditions d'exercice :

• Disponibilité du 5 janvier au 14 février 2026.
• Formations préalables obligatoires.

Type de contrat : CDD - 2 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée, travail le samedi, travail durant les vacances scolaires, travail en horaires décalés.

Salaire : Rémunération à la feuille de logement + forfait formation + forfait déplacement + prime.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Aptitudes relationnelles et diplomatie (indispensable).
• Discrétion, confidentialité et neutralité (indispensable).
• Organisation, rigueur et méthode (indispensable).
• Créer une relation de confiance.
• Respecter la confidentialité des informations.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Date limite des candidatures : 30 novembre 2025.