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Le Groupe ADP recherche un Agent SSIAP1 pour intervenir au Terminal de Paris-Orly. Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe, vous assurez la sécurité des biens et des personnes et exploitez les équipements de sécurité incendie.
Titulaire du SSIAP1 et du PSE1, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans la sécurité incendie et l’assistance à personnes. Poste en horaires décalés, possibilité d’évolution au sein du groupe et package attractif (prime, CET, mutuelle, intéressement).
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Vous êtes passionné par la sécurité incendie ? L'assistance à personne n'a plus de secret pour vous ? Vous aimez les métiers d'action ? Vous êtes titulaire du SSIAP1 et avez de l'expérience dans les établissements recevant du Public ?
Rejoignez nous !
Description de la mission :Paris-Orly accueille chaque année plus de 35 millions de passagers. Notre équipe de 57 SSIAP ISO 50, réalise 5000 interventions par an dont 2500 pour assistance à personne et la détection incendie. Cette activité de secours à personnes étant variée et intense nous visons l'excellence dans ce domaine.
Au sein du Terminal de Paris-Orly et sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe, vos missions seront :
Vous contribuez également aux bonnes conditions d'exploitation du Terminal, ainsi qu'à sa performance opérationnelle.
Le poste est soumis à une aptitude physique minimale, certifiée médicalement deux fois par an.
Titulaire du SSIAP1 et du PSE1 , vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans le domaine de la sécurité incendie et assistance à personnes.
Rigoureux et réactif, vous êtes attentif à ce qui vous entoure.
La pratique de l'anglais est souhaitée.
Poste en horaires décalés (comprenant nuits et week-end).
Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Horaire Décalé
2 à 5 ans
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.