Responsable Conformité Sécurité Incendie F/H

ADP Groupe; France; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Résumé du poste

Groupe ADP recherche un Responsable Conformité Sécurité Incendie F/H pour superviser la conformité des infrastructures et des accès aéronautiques à Paris-Orly. Vous travaillerez en lien avec les directions techniques et opérationnelles, et vous assurerez le respect des réglementations incendie et des procédures internes.

Le poste implique la gestion d'une équipe de deux personnes, des déplacements sur plateforme et des périodes d’intervention à proximité des installations sensibles.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master ou expérience équivalente.
• Au moins 5 années d'expérience dans le domaine technique et réglementaire de la sécurité incendie, y compris ERP et BUP.
• Exige une certification SSIAP3 ou PRV2 ou Manager risque incendie.

Responsabilités

• Analyser les impacts du risque incendie pour l'exploitant.
• Définir les mesures préventives sur la sécurité incendie lors des travaux dans le cadre du CRE.
• Suivre les commissions de sécurité et les indicateurs de conformité des 250 établissements.
• Représenter le responsable unique de sécurité (RUS) auprès des autorités et des assureurs.
• Réaliser l’état du patrimoine technique et les schémas directeurs des terminaux et infrastructures divers.
• Organiser des exercices et le suivi réglementaire avec les autorités et les gestionnaires.

Connaissances

Relationnel

Rédaction

Reporting

Analyse

Sécurité incendie

Rigueur

Innovation

Anglais

Formation

Bac+5 et plus

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Responsable Conformité Sécurité Incendie F/H

Intitulé de poste

Responsable Conformité Sécurité Incendie - F/H

Domaine d'activité / Métier

SÉCURITÉ - Sécurité Incendie

Description de la mission

Au sein de l'entité Interface technique de la direction du process passager, exploitant et propriétaire de Paris-Orly, vous portez la responsabilité de la conformité réglementaire des infrastructures (terminaux et bâtiments d'activités), des voies et accès de l'aéroport de Paris-Orly en collaboration avec les directions techniques, expertises et les opérationnels (SSIAP).

Vos missions

• Analyser les impacts du risque incendie pour l'exploitant ;
• Définir les mesures préventives (constructives et organisationnelles) sur la sécurité incendie lors des travaux dans le cadre du CRE (contrat de régulation économique) avec les différentes parties prenantes internes et externes ;
• Suivre les commissions de sécurité et les indicateurs de conformité des 250 établissements dans le périmètre de la direction Process Passagers et Aérogares Paris-Orly ;
• Représenter le responsable unique de sécurité (RUS) auprès des autorités et des assureurs ;
• Réaliser l’état du patrimoine technique en matière de sécurité incendie et des schémas directeurs des terminaux à 10 ans, des bâtiments tertiaires et des infrastructures spécifiques (tunnels, équipements de mobilité sur batterie) ;
• Organiser des exercices interfacés (planification, pilotage, RETEX) dans les terminaux, les bâtiments de piste, les parcs, et les infrastructures adjacentes (métro M14, M18, Orly Val) ;
• Assurer le suivi réglementaire de la sécurité incendie avec les autorités des installations classées ICPE et le suivi réglementaire des tunnels d’Orly (arrêté, documentaire, travaux de sécurité, organisation et commission) en collaboration avec la DIRIF et la RATP.

Vous encadrez une équipe composée de deux personnes.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine technique et réglementaire de la sécurité incendie, ainsi que dans les ERP et BUP.

Vous devez également être titulaire d'une certification d'un SSIAP3 ou PRV2 ou Manager risque incendie.

Compétences requises

• Bon relationnel et sens du service client,
• Aisance rédactionnelle,
• Maitrise des reportings,
• Capacités d'analyse et d'évolution dans des environnements complexes,
• Solide compétences techniques en sécurité incendie,
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Curiosité, ouverture aux nouvelles technologies.
• Force de proposition pour améliorer et garantir la sécurité,
• Maitrise de l'anglais souhaitée

Permis B obligatoire.

Télétravail possible.

Poste basé à Paris-Orly. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la plateforme et dans les communes avoisinantes.

Package de rémunération (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Temps de travail

Horaire Administratif

Niveau d'études minimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.