Agent polyvalent petite enfance - Poste de volant(e) (H/F)

MAIRIE; Pessac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale à Pessac recherche un Agent polyvalent petite enfance pour assurer l'accueil et les soins aux enfants dans plusieurs établissements. Le candidat idéal aura un CAP AEPE ou équivalent et une expérience d'au moins un an. Il devra également entretenir les locaux et préparer les repas tout en respectant les normes HACCP. Ce poste est en CDD de 3 mois avec un salaire brut mensuel entre 2000 et 2200 Euros.

Qualifications

• Titulaire d'un CAP AEPE, BEP SMS ou BAC Pro ASSP.
• Expérience professionnelle d'au moins 12 mois dans le domaine de la Petite enfance.
• Connaissance des principes du Plan de Maitrise Sanitaire (HACCP).
• Réactivité, anticipation, grande capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et les soins auprès des enfants.
• Entretenir les locaux et préparer les repas.
• Accompagner les enfants dans leur développement et socialisation.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP AEPE

BEP SMS

BAC Pro ASSP

Description du poste

Offre n° 199XTBK
Agent polyvalent petite enfance - Poste de volant(e) (H/F)

CONTEXTE :Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives, d'une crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et des ateliers parentalité.

MISSIONS :Sous la responsabilité d'une directrice de crèche (gestion des congés et évaluation), selon les besoins des établissements, vous serez amené(e) à assurer l'accueil et les soins auprès des enfants (80 % du temps), à assurer l'entretien des locaux ou à assurer la préparation des repas des enfants (20% du temps). Volant(e), vous assurez des missions de remplacements au sein de toutes les crèches de la ville. (Quartiers Bourg, Saige, Alouette et Chataigneraie) Missions auprès des enfants : Vous accueillez et prenez en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur de jeunes enfants. Vous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuez à son bien-être Vous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parents. Missions entretien des locaux : Vous avez en charge le nettoyage et la désinfection des espaces de l'établissement (enfants, collectif, technique). Vous traitez le linge selon le protocole de lavage. Vous venez en renfort auprès du professionnel en cuisine pour la vaisselle des enfants. Missions en cuisine : Tout en appliquant les normes HACCP, vous préparez les repas et les goûters des enfants en respectant les menus et les grammages des composantes alimentaires. Vous réceptionnez et contrôlez les livraisons. Vous nettoyez votre espace de travail. PROFIL :Titulaire CAP AEPE, BEP SMS ou BAC Pro ASSP. Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la Petite enfance et vous connaissez les principes du Plan de Maitrise Sanitaire (HACCP). Enfin, vous faites preuve de réactivité, d'anticipation et d'une grande capacité d'adaptation. Les horaires sont calés en fonction de l'organisation de l'équipe (bornes horaires entre 6h et 19h00 sur une base de 7h06 par jour). Planning : En fonction des besoins du service.

Type de contrat: CDD - 3 Mois

Durée du travail: 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP Petite enfance Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- BAC ASSP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale