Agent Polyvalent Logistique/Moyens Généraux

Ecole normale supérieure; Paris; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés annuels

Télétravail partiel

Formations professionnelles

Restauration campus

Résumé du poste

L'École normale supérieure recrute un adjoint technique pour assurer les missions logistiques et d’entretien sur les campus Jourdan-Montrouge et Pantheon. Vous participerez à l’aménagement des locaux, au suivi des stocks et à la distribution du courrier, avec mobilité inter-sites et travail en extérieur.

Le poste requiert polyvalence, autonomie et esprit d'équipe, avec des contraintes de planning et le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Quotas et 100% de temps plein.

Qualifications

• Diplôme : CAP/BEP
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement

Responsabilités

• Entretenir et aménager les locaux et espaces d’hébergement.
• Gérer le courrier, les livraisons et les stocks et assurer le suivi des prestations de nettoyage.
• Participer au confort des usagers et veiller à la sécurité et à la propreté.
• Assurer la manutention et le rangement du matériel et le respect des plannings.

Connaissances

Polyvalence

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

CAP/BEP

Outils

Outils de nettoyage

Description du poste

L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE

Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche.

À propos de nous

Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche.

Non-discrimination, ouverture et transparence

Les établissements membres de l'Université PSL s’engagent à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Mission

Département ou service de la structure : Service Logistique et Technique (SLT)
Catégorie/Corps
Catégorie C
BAP G : Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL (structure d’accueil du poste)
Le service de la logistique est organisé autour de pôles. Les différentes activités telles les trois internats, l’audio-vidéo, l’accueil, le courrier, sont au service des usagers pour les accompagner au mieux dans l’exercice de leurs fonctions.

MISSION PRINCIPALE

L’opérateur logistique exécute un ensemble d’activités qui concourent au bon fonctionnement du service Logistique des Campus Jourdan-Montrouge dans les domaines suivants : assurer l’entretien et l’aménagement des locaux, l’entretien des espaces verts, les états des lieux des chambres d’internat, les opérations de manutention, la distribution du courrier. En cas de besoin, l’agent interviendra en soutien sur le Campus Panthéon. Renseigner et orienter les usagers des Campus Jourdan-Montrouge et du Campus Panthéon.

Activité 1 – Hébergement avec ou sans prestation hôtelière

• Suivre les arrivées et départs de l'internat en lien avec le Pôle Service à l’Usager
• Réaliser les états des lieux des chambres d'internat et préparer les chambres pour l'accueil des nouveaux internes.
• Préparer les logements destinés aux professeurs invite ou aux groupes : entretien, remise en état et mise en place du linge si nécessaire.
• Nettoyer les réfrigérateurs des cuisinettes selon le planning défini.
• Accompagner les prestataires lors des opérations de désinsectisation, désinfection et dératisation.
• Assurer le suivi des opérations de blanchisserie en lien avec le prestataire de location et d'entretien du linge.

Activité 2 – Manutention, aménagement et soutien logistique

• Effecteur les opérations de manutention et de transport de mobiliers, produits, courriers, documents et matériels.
• Participe au aménagements ponctuels des locaux ou des exteriors lors d'évènements, manifestations ou besoins de service.
• Apporter un soutien logistique aux enseignants, services et usagers dans le respect du planning des interventions.
• Vérifier les plannings des locaux et respecter les consignes d'intervention.

Activité 3 – Entretien des locaux, de l'hébergement et des extérieurs

• Nettoyer les extérieurs : tables, vidage des poubelles et maintien en état de propreté.
• Vérifier et retirer les affichages sauvages apposés sur les murs et les vitres.
• Assurer des opérations de nettoyage et d'entretien des locaux, circulations, caves, surfaces et espaces communs.
• Participer au contrôle des prestations de nettoyage et signaler les ajustements nécessaires.
• Participer à l'entretien courant des espaces verts et à la manipulation des outils associe, dans le respect des règles de securite.

Activité 4 - Livraisons, courrier et colis et organisation des stocks

• Réceptionner certaines livraisons, orienter les livreurs et signaler les anomalies constatées.
• Participer à la réception, à la distribution, à la collecte et à l’expédition du courrier et des colis.
• Distribuer le courrier dans les casiers des internes et assurer le suivi des demandes liées au courrier.
• Assurer l’entretien courant des outils, équipements et matériels utilisés dans l’environnement de travail.
• Organiser les locaux de stockage et tenir les stocks de produits et de matériels.

SPECIFICITES DU POSTE

• Contraintes horaires liées au calendrier de gestion et aux nécessités de service.
• Présence de locaux d'hébergement : respect et discrétion professionnelle indispensables.
• Travail possible en extérieur, manutention, port de charges et manipulation d'outils ou de produits d'entretien.
• Mobilité géographique inter-sites, Jourdan (14ème), Montrouge (92) et Pantheon (5ème).
• Polyvalence, réactivité et adaptation aux situations d'urgence
• Application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.

CHAMPS DES RELATIONS

Relations internes : personnels enseignants, administratifs et étudiants.
Relations externes : agents titulaires du marché de nettoyage des locaux

Profil

COMPETENCES ATTENDUES

Diplôme : CAP/BEP

Connaissances

• Connaitre les techniques utilisées dans les différents domaines de la logistique (connaissance générale) ;
• Avoir des notions sur la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail (notions de base) ;
• Règlementation liée à la protection de l’environnement
• Maitrise courante de la langue française pour accueillir, renseigner et transmettre les informations.

Compétences Techniques

• Appliquer les normes, procédures, consignes et règles de securite.
• Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et d'entretien adaptées aux locaux.
• Planifier son activité, respecter les délais et les plannings d'intervention.
• Utiliser les équipements de sécurité et les outils nécessaires à l'activité.
• Rendre compte de son activité, des incidents et des besoins constatés.
• Travailler en équipe et coordonner son action avec les prestataires et les autres services.
• Utiliser, si nécessaire, les outils ou logiciels spécifiques à l'activité.

Compétences Comportementales

• Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie.
• Sens de l'organisation, ponctualité et assiduité.
• Polyvalence, capacité d'adaptation et réactivité.
• Autonomie, sens de l'initiative et maitrise de soi.
• Discrétion, respect de la confidentialité
• Qualité de l'accueil et capacité a développer des relations professionnelles positives avec les usagers.

Cadre D’emploi

Niveau d’emploi :

C / adjoint technique

Poste à pourvoir le :

01 septembre 2026

Poste Ouvert

• Aux contractuels CDD de 2 ans (renouvelable)

Quotité de travail :

100%

Lieu de travail :

Jourdan (14ème), Montrouge (92) et Pantheon (5ème).

Rémunération :

Selon grille et expérience

Conditions De Travail Et Avantages

• Jusqu’à 49 jours de congés par an (dont RTT)
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Large offre de formations professionnelles via une école interne
• Accès aux services du campus (restauration, bibliothèques, sport, etc.)
• Avantages sociaux : 75 % du titre de transport, allocation mobilité durable, complémentaire santé etc.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Établissement handi-accueillant, engagé pour la diversité, la mixité et l’égalité des chances.
• Contribution au rayonnement d’un établissement d’excellence, impliqué dans des projets stratégiques, dans un environnement stimulant et collaboratif.

Référence de l'offre : yzbrtezc34