Agent polyvalent des écoles H/F

MAIRIE; Montbrison; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale cherche un agent polyvalent des écoles pour animer des accueils périscolaires et assurer l'entretien des locaux scolaires. Le candidat doit avoir un BAFA ou une formation équivalente, ainsi que des compétences en bureautique. CDD de 12 mois, temps partiel de 18h/semaine, salaire selon convention.

Qualifications

• Formation BAFA ou CPJEPS ou CAP Petite Enfance obligatoire.
• Connaissances des normes d'hygiène en collectivité.
• Capacité d'autonomie et organisation.

Responsabilités

• Animer un accueil périscolaire et assurer la sécurité des enfants.
• Effectuer l'entretien des divers bâtiments communaux.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

BAFA

Connaissance des publics 3-11 ans

Connaissance de la bureautique

Aptitude au travail en équipe

Capacité d'écoute

Rigueur

Formation

BAFA ou CPJEPS ou CAP Petite Enfance

CAP, BEP et équivalents Enfance

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 199PDRS Agent polyvalent des écoles H/F

Rattaché(e) à la Direction Education Jeunesse et Sport, pôles « éducation et jeunesse » et sous l'autorité du directeur du service. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION : L'agent est chargé(e) : - De l'animation d'un accueil périscolaire et/ou d'un accueil de loisirs. - De l'entretien des locaux scolaires. Certaines missions complémentaires, en lien avec les besoins du service pourront être confiées à l'agent : entretien des bâtiments communaux, travail en restauration scolaire.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :

• Animation – Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps périscolaire matin, midi et soir ; Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps de l'accueil de loisirs Paul Cézanne (mercredis et vacances scolaires) ; Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ; Elaborer des activités, des projets et des plannings d'activités avec et pour le public accueilli ; Assurer l'accueil des familles ; Assurer la diffusion des informations aux collègues et à la hiérarchie.
• Pédagogie – Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs avec le reste de l'équipe, en respectant la politique enfance et les objectifs du service ; Assurer l'équilibre des repas auprès des enfants.
• Administratif – Gestion des outils de pointage ;
• Entretien – Assurer l'entretien des divers bâtiments communaux et principalement des écoles, dans une logique d'hygiène et de sécurité ; Nettoyer diverses surfaces en respectant le cadre des protocoles établis ; Utilisation de matériels manuels ou mécaniques ; Gestion du stock de produits et de matériels.
• Activités annexes – Assurer la sécurité sur les passages piétons pour la traversée des enfants, les jours scolaires, 4 fois par jour ; Etablir un climat relationnel de confiance avec les usagers ; Appréhender les conditions de circulation des véhicules pour intervenir dans un cadre sécuritaire.

COMPETENCES REQUISES :

• BAFA ou CPJEPS ou CAP Petite Enfance obligatoire
• Connaissance des publics 3-11 ans
• Connaissance de la bureautique / Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, messagerie électronique (Outlook) ; Internet - Devra utiliser un logiciel spécifique d'inscriptions
• QUALITES REQUISES – Aptitude au travail en équipe et en partenariat ; Capacité d'autonomie ; Rigueur ; Capacité d'écoute et de confidentialité ; Organisation ; Connaissance des normes d'hygiène en collectivité ; Permis VL (B) obligatoire.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Annualisation temps complet : 1 607h/an – 25 CA + 2 fractionnés
• Possibilité de plusieurs périodes de travail dans la journée

Type de contrat : CDD – 12 Mois

Temps partiel – 18H/semaine

Travail en journée

Salaire : selon convention

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Enfance – CAP AEPE ou BAFA : Cette formation est indispensable

Compétences

• BAFA – Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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