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Gsf Auriga recherche un agent dynamique pour renforcer l'équipe sur le département 49. Vous serez chargé du nettoyage des vitreries et enseignes chez nos clients et de l’entretien après travaux sur les chantiers.
Poste à temps plein (35 h/semaine), du lundi au vendredi, avec véhicule et téléphone fournis. Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers; autonomie et sens de l'organisation seront appréciés.
Nous recherchons un agent ou une agente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe que nous étoffons. Vous serez responsable de diverses tâches.Un véhicule de service sera mis à votre disposition ainsi qu'un téléphone : vous intervenez sur tout le département 49 sur nos chantiers.
Nettoyage de la vitrerie et des enseignes chez nos clientsRemise en état suite à des travaux ou demandes clientsPassage de karcher sur des bardagesConduite de nacellePassage d'autolaveuse, monobrosse ...Entretien des locaux chez nos clientsCommuniquer efficacement avec la direction pour signaler les besoins en matériel ou toute anomalie constatée
Expérience préalable dans un poste similaire si possible en vitrerieCompétences avérées en nettoyage et entretien des locauxSens de l'organisation et capacité à travailler en autonomieEtre capable de travailler en hauteurSi vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Temps plein, CDINombre d'heures : 35 par semaineDu lundi au vendrediRepos le week-endTravail en journéePermis B pour conduire le véhicule d'entreprise et vous rendre sur les chantiers
Experience: 6 MoisCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travailPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industrielListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournées, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.