Agent d'entretien des locaux (H/F)

SOGE PROP; Mérignac; Presencial; EUR 12.000 - 18.000; Tempo integral

Resumo da vaga

SOGE PROP recherche un agent de nettoyage sérieux et autonome pour l’entretien de bureaux et sanitaires à Mérignac. Le poste exige de la rigueur, de l’autonomie et de l’initiative, avec prise en charge des tâches selon les procédures.

Expérience minimale de 6 mois et permis B souhaité. Le candidat devra être ponctuel, respecter les règles, et être capable de s’organiser selon les priorités et les objectifs.

Qualificações

• Expérience: 6 mois.
• Compétences: caractéristiques des produits d'entretien, baliser les zones glissantes, entretenir et nettoyer un espace, préparer le matériel en prévision d'un travail.

Responsabilidades

• Nettoyage de bureaux et sanitaires.
• Gestion des codes d'alarme et fermeture du site.
• Horaires: du lundi au vendredi en soirées (17h45–20h45/20h00).

Conhecimentos

Autonomie

Rigueur

Organisation du travail

Initiative

Formação

Employé qualifié

Ferramentas

Produits d'entretien

Descrição da vaga

Cherche agent (e) sérieux ,dynamique sachant être autonome et prendre des initiatives ,le poste concerne du nettoyage de bureaux ,sanitaires .
savoir gérer des codes alarme et la fermeture du site.
du lundi 17h45 à 20h45, le mardi 17h45 à 20h15 ,mercredi 17h45 à 20h45 , jeudi 17h45 à 20h15 au vendredi de 17h45 à 20h00

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.