Agent polyvalent d'entretien à la crèche en RENFORT H/F

Département des Alpes-Maritimes; Nice; Hybride; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant administratif

Crèche sur place

Salle de sport

comité d'œuvres sociales

Chèques déjeuner

CESU

Chèques vacances

Stationnement gratuit

Résumé du poste

Département des Alpes-Maritimes recrute un agent polyvalent d'entretien pour assurer la propreté, l'hygiène et le bon fonctionnement des locaux et du linge, tout en veillant au confort des enfants. Vous participerez à la maintenance des locaux et des matériels, appliquerez les procédures HACCP en cuisine et gérerez les stocks, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Contrat à durée déterminée de 6 mois, travail sur site, horaires adaptés à l'ouverture de la crèche et prestations

Qualifications

• Maîtrise des techniques de nettoyage, désinfection et entretien des locaux et du linge.
• Organisation méthodique selon le planning et les consignes écrites/orales.
• Respect des procédures d'hygiène et de sécurité (HACCP en cuisine).
• Maîtrise de l'usage des produits ménagers et manipulation d'appareils électroménagers.
• Collaboration en équipe pluridisciplinaire.
• Bon sens relationnel avec familles et enfants.
• Bonne condition physique : port de charges et station debout prolongée.

Responsabilités

• Maintenance et hygiène des locaux et des équipements.
• Contrôle de l'état de propreté des locaux.
• Entretien et maintenance des matériels utilisés.
• Gestion des stocks de produits et de matériel ménager.
• Tri et évacuation des déchets courants.
• Entretien du linge et des vêtements.
• Préparation, distribution et service des repas.
• Renfort de surveillance auprès des enfants des services.
• Renfort éventuel de l'équipe cuisine pour la préparation des repas.

Connaissances

Nettoyage & désinfection

Entretien des locaux

Maintenance du matériel

Gestion stocks

Hygiène HACCP

Travail en équipe

Relation familles/enfants

Bonne condition physique

Description du poste

Missions

L'agent polyvalent d'entretien assure la propreté, l'hygiène et le bon fonctionnement des locaux et des équipements, tout en contribuant au confort et au bien-être des enfants.

Activités

• Vous assurerez la maintenance et l'hygiène des locaux
• Vous contrôlerez l'état de propreté des locaux
• Vous entretiendrez et assurerez la maintenance des matériels utilisés
• Vous gèrerez les stocks de produits et matériels ménagers et autres matériels d'hygiène
• Vous trierez et évacuerez les déchets courants
• Vous entretiendrez le linge et/ou les vêtements
• Vous mettrez en place, distribuerez et servirez des repas
• Vous assurerez un renfort de surveillance auprès des enfants des différents services
• En cas de besoin occasionnel, vous pourrez être amené à renforcer l'équipe de cuisine sur la préparation des repas

Profil du candidat

• Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, de désinfection et d'entretien des locaux et du linge
• Vous organisez méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Vous respectez les procédures d'hygiène et de sécurité, normes HACCP en cuisine
• Vous maîtrisez l'usage des produits ménagers dans le respect de leurs caractéristiques techniques
• Vous manipulez les appareils électroménagers et en maîtrisez l'usage
• Vous collaborez en équipe pluridisciplinaire
• Vous avez un bon sens relationnel (familles, enfants)
• Vous avez une bonne condition physique : port de charges, station debout prolongée

Conditions de travail

Temps de travail : dispositif particulier aménagement du temps de travail de la crèche (37H10 hebdo)
Horaires de travail : 7H26 par jour sur l'amplitude d'ouverture de la crèche de 7h30 à 18h selon le planning
Fermeture de la crèche : 2 à 3 semaines sur période estivale -1 semaine entre Noël et le nouvel an - 1 semaine à Pâques
Droit à congés : 25 congés annuel + 13 RTT

Lieu de travail

Direction des ressources humaines
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
Crèche

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances
À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement

Par voie contractuelle
Les modalités du contrat seront un CDD de 6 mois