Agent polyvalent Collège Le Bonrieu (H/F) - Ref 32566

Savoie Recrutement; Bozel; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Le Département de la Savoie recherche pour le collège Le Bonrieu à Bozel un agent polyvalent à temps plein, en intérim (CDD).

Missions: nettoyage et entretien des locaux, maintenance des installations, aide à la restauration, accueil des élèves et du personnel, respect des règles d'hygiène et sécurité.

Horaires indicatifs: 9h45-18h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi; 12h-17h le mercredi, poste à temps plein au sein d’une collectivité locale.

Qualifications

• BEP ou CAP requis.

Responsibilities

• Nettoyage et entretien des locaux et matériels.
• Maintien en état de propreté et respect des niveaux de service.
• Réaliser les tâches liées à la restauration et l’accompagnement des convives.

Education

BEP/CAP

Job description

Agent polyvalent Collège Le Bonrieu (H/F) - Ref 32566

Temporaire Temps plein Collège 1 à 5 ans Pas de télétravail BEP / CAP 4 mois Date limite de candidature : 31/10/2026

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Type d’emploi: temporaire (CDD jusqu’au 24/02/2027)

Filière, catégorie et grade: Technique / catégorie C2 / Adjoint technique

Le département de la Savoie recherche pour le collège le Bonrieu à Bozel un agent polyvalent (H/F) à temps complet.

Le Département de la Savoie accompagne les 442 000 Savoyards dans leur vie quotidienne en matière d’action sociale, d’éducation, de mobilité, de culture… C’est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d’une équité territoriale et sociale

Nettoyage des locaux et des matériels :

• Effectuer le nettoyage et l’entretien courant des locaux, conformément aux niveaux de service départementaux(mode normal et mode adapté en cas d’absentéisme)
• Assurer le maintien en état de propreté de l’établissement, dans le respect des niveaux de service départementaux
• Veiller au bon fonctionnement des installations de l’établissement, en signaler les éventuels dysfonctionnements et dégradations
• Garantir la propreté dans le cadre des prescriptions d’hygiène en vigueur (protocoles sanitaires)
• Utiliser les équipements fournis par le Département (autolaveuses, chariots de nettoyage par pré imprégnation)
• Veiller au bon dosage des produits
• Veiller au rangement et au nettoyage du matériel utilisé
• Suivre l’évolution du stock de produits d’entretien
• Entretenir le linge et les vêtements de travail de l’établissement (lavage, repassage)
• Réaliser périodiquement un grand nettoyage de fond
• Participer à la production des repas ou à la remise en œuvre de repas livrés sous l’animation du responsable de larestauration (chef de cuisine ou responsable de cuisine satellite)
• Assurer le service des repas et l’accompagnement des convives pendant le temps du repas
• Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux de la cuisine et de la salle de restauration conformément au plan de nettoyage et désinfection du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire)
• Effectuer la plonge
• Participer à la réception des marchandises (rangement, rotation stock)
• Appliquer les règles et procédures en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, définies dans le PMS

Fonctionnement général de l’établissement :

• Participer à l’accueil des élèves, du personnel, des prestataires ou de tout autre visiteur
• Favoriser le dialogue avec l’ensemble des services de l’établissement
• Assurer quotidiennement la fermeture des secteurs d’intervention

Le poste nécessite le respect des contraintes horaires, des tâches et consignes, telles que définies par la collectivité etpar l’adjoint gestionnaire de l’établissement.

Horaires estimés de travail :

9H45 18H00 lundi, mardi, jeudi et vendredi, 12H00 17H00 le mercredi

• Techniques et produits de nettoyage
• Utilisation des équipements fournis par le Départementet/ou par le collège : autolaveuses, monobrosses,chariots de nettoyage par pré-imprégnation
• Procédures et règles d’hygiène, de propreté et desécurité
• Normes de sécurité et risques pour le public
• Techniques d’accueil
• Gestes et postures de manutention manuelle
• Travail en équipe, exemplarité inhérente à l'exercice d'une fonction en milieu éducatif, rigueur et méthode, sens du service, autonomie, prise d'initiative, réactivité, aisance relationnelle sont des atouts indispensables

Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Sophie CASAROTTO – 04 79 96 85 46 – [e-mail] (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)