AGENT POLYVALENT CANTINE ET ECOLE

Weka

Château-Gaillard

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Résumé du poste

Weka recherche un agent polyvalent pour la cantine et l'école à Saint-Marcel-de-Félines. Les responsabilités incluent la préparation des repas, la propreté de la cantine et l'encadrement des enfants lors de la garderie.

Le candidat devra gérer les stocks alimentaires, appliquer les normes d'hygiène et surveiller les enfants pendant les activités scolaires. Une expérience préalable dans un milieu éducatif est souhaitable.

Qualifications

  • Expérience dans le service de cantine et la gestion des repas.
  • Capacité à travailler en équipe avec d'autres agents.
  • Compétences d'encadrement auprès des enfants.

Responsabilités

  • Préparer la salle de restaurant et servir les repas.
  • Assurer la propreté des lieux et des sanitaires.
  • Encadrer les enfants dans les activités périscolaires.

Connaissances

Gestion des stocks alimentaires
Règles d'hygiène
Encadrement d'enfants

Formation

Expérience dans un environnement scolaire

Description du poste

# AGENT POLYVALENT CANTINE ET ECOLE## Mairie de Saint-Marcel-de-Félines Titulaire ou contractuel ST MARCEL DE FELINESLe 17 juin 72 vuesPostuler à cette offre d'emploi---Type de contratTitulaire ou contractuelCadre emploiAdjoint technique des établissements d'enseignementDomaine d'activitéÉducation et animationMétierAnimatrice / Animateur éducatif-ve accompagnement périscolaireFilièreTechnique## Descriptif du posteRecrutement d'un responsable de cantine et agent polyvalent au groupe scolaire. L'agent(e) aura en charge la préparation de la salle de restaurant, la réchauffe du repas et le service auprès des enfants ainsi que le nettoyage complet du restaurant scolaire. A l'école, nettoyage des locaux et encadrement des enfants à la garderie périscolaire.## MissionsRESTAURANT SCOLAIRE : responsable du restaurant scolaire - travailler en collaboration avec les autres agents (3 agents), - préparer la salle de restauration (mise en place) en fonction du nombre d'enfants inscrits, - vérifier les températures des plats livrés en liaison froide et respecter les températures de réchauffe et autres éléments fournis par le fournisseur, - gestion du stock des produits alimentaires, notamment le stock tampon, - assurer l'accueil des enfants, - distribuer et servir les repas des enfants, - appliquer les règles concernant les PAI, s'il en existe, - assurer la surveillance des enfants, si besoin est, - organiser et effectuer l'hygiène des locaux du restaurant scolaire, vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter et définir des priorités, si besoin, - nettoyer et désinfecter l'ensemble des sanitaires (WC, lavabo...), - nettoyer les matériels après usage, ranger les produits d'entretien et le matériel utilisé, - évacuer les déchets courants : tri et répartition des déchets dans les différents conteneurs adaptés, - détecter les anomalies et les signaler aux professionnels compétents, - faire remonter les informations à sa hiérarchie, - assurer le pointage des enfants et reporter les informations sur le portail famille mis à disposition par la collectivité. GROUPE SCOLAIRE : garderie et transports scolaires - Transports scolaires : récupérer les enfants inscrits auprès des enseignants, les faire monter dans le car et s'assurer qu'ils sont bien attachés, - récupérer les enfants inscrits auprès des enseignants, - assurer le pointage des enfants et reporter les informations sur le portail famille mis à disposition par la collectivité, - surveiller et encadrer les enfants et mettre en place des activités. GROUPE SCOLAIRE : entretien et propreté des bâtiments - nettoyer l'ensemble des surfaces des locaux des salles de classe, - nettoyer et désinfecter l'ensemble des sanitaires (WC, lavabo...), - respecter les volumes de dilution des produits et/ou leur dosage en fonction des surfaces à traiter, - nettoyer les matériels après usage, ranger les produits d'entretien et le matériel utilisé, - évacuer les déchets courants : tri et répartition des déchets dans les différents conteneurs adaptés, - détecter les anomalies et les signaler aux professionnels compétents, - faire remonter les informations à sa hiérarchie.## Informations complémentairesCV et lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Maire COMMUNE DE SAINT MARCEL DE FELINES 11 Place de la mairie 42122 SAINT MARCEL DE FELINES
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