Agent petite enfance (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de la petite enfance recherche un Adjoint technique pour organiser l'accueil et les activités des enfants de 0 à 6 ans. Le candidat idéal possède des notions en psychologie infantile et en ergonomie adaptées aux jeunes enfants. Le poste requiert une participation active à l'élaboration des projets éducatifs, dans le cadre d'un travail complet au sein d’une équipe. Les principies d'hygiène et de sécurité sont essentiels. Contrat possible d'un an, renouvelable.

Qualifications

• Expérience significative avec des enfants de 0 à 6 ans.
• Compréhension des règles de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Organiser et effectuer l'accueil et les activités pour les enfants.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement.

Connaissances

Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant

Notions de psychologie infantile

Principes d'hygiène corporelle

Règles de base en diététique et hygiène alimentaire

Techniques artistiques, manuelles, ludiques

Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille >

Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, et sous l’autorité hiérarchique du responsable de la crèche, l’agent petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure

Missions / conditions d'exercice

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
• Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (en l’absence des agents technique)

Profils recherchés Petite Enfance

• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
• Notions de psychologie infantile
• Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
• Techniques artistiques, manuelles, ludiques
• Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
• Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
• Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
• Projets éducatifs parentaux
• Notions de physiologie et psychomotricité
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
• Symptômes et conduites à tenir
• Règles et consignes de sécurité et d'hygiène