Agent petite enfance (H/F)

MAIRIE DE CARQUEFOU; Carquefou; Sur place; EUR 20 088 - 25 668; Temps partiel

Résumé du poste

MAIRIE DE CARQUEFOU recherche un Agent petite enfance pour un contrat à durée déterminée de 4 mois à compter du 01/09/2026. Le poste nécessite une formation au CAP AEPE et des qualités relationnelles fortes.

Les responsabilités incluent l’accueil des enfants, l’animation d’activités d’éveil, et l’assurance des soins quotidiens. Intégrez une équipe passionnée et contribuez au développement des enfants.

Qualifications

• Formation au CAP AEPE requis.
• Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
• Travail en équipe et dynamique requis.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et familles avec bienveillance.
• Animer des activités d’éveil adaptées.
• Assurer les soins quotidiens des enfants.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Sens de l'écoute

Dynamisme

Créativité

Formation

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)

Description du poste

Offre n° 209HYRG Agent petite enfance (H/F)

Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 (CDD de 4 mois).

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme.
• Accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, ses besoins et son individualité.
• Soutenir les familles dans leur rôle parental et favoriser une relation de confiance.
• Assurer les soins quotidiens nécessaires au bien‑être des enfants : repas, change, sommeil, hygiène et confort.
• Concevoir et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants afin de favoriser leur curiosité, leur autonomie et leur épanouissement.
• Participer à la vie de l’établissement et au travail d’équipe pour garantir un accueil de qualité.

Profil souhaité

• Formation : Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
• Expérience : Débutant accepté ; une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.
• Compétences et qualités recherchées : excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, goût du travail en équipe, esprit de collaboration, dynamisme, créativité, capacité à proposer des activités adaptées, sens des responsabilités, disponibilité et bienveillance.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 4 mois (à partir du 01/09/2026). (Conformément à l’annonce, un CDD de 12 mois est également mentionné.)
• Temps plein organisé sur 4,5 jours.
• Ratio moyen d’un professionnel pour 5 enfants.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire : primes, CSE, selon l’expérience.

Pourquoi nous rejoindre

• Intégrer une équipe investie et passionnée par la petite enfance.
• Participer au développement et à l’éveil des enfants dans un cadre chaleureux.
• Exercer un métier porteur de sens, au contact quotidien des familles.
• Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et le partage de pratiques.

Employeur

250 à 499 salariés. Qualification : Employé qualifié. Secteur d'activité : Administration publique générale.

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