Agent périscolaire pour la commune d'Evellys (F/H)

Centremorbihancommunaute; Évellys, Locminé, Remungol; Sur place; EUR 16 740 - 22 320; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Prévoyance

Forfait mobilités durables

CNAS

Mutuelle santé

Résumé du poste

Centremorbihancommunaute recrute un agent périscolaire pour la commune d'Evellys. Le candidat idéal aura des compétences en surveillance d'enfants et en gestion de locaux. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération selon les conditions statutaires. Des avantages incluent des tickets restaurants et une mutuelle santé. Le candidat devra respecter les règles d'hygiène et de sécurité, tout en étant autonome et responsable.

Qualifications

• Maîtrise des règles d’hygiène (méthode HACCP).
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants.
• Connaissance des techniques de nettoyage.

Responsabilités

• Assurer la surveillance des enfants dans divers sites.
• Participer à l’entretien des locaux.
• Organiser des activités pour les enfants.

Connaissances

Sens des responsabilités

Autonomie

Rigueur professionnelle

Compétences relationnelles

Description du poste

# Agent périscolaire pour la commune d'Evellys (F/H)* Évellys, 56500* CDD* 30/04/2026- 31/10/2027## DescriptionSituée entre Locminé et Pontivy, Evellys est une commune nouvelle créée depuis le 1er janvier 2016. Elle regroupe près de 3500 habitants et réunit les communes déléguées de Moustoir-Remungol, Naizin et Remungol. Les services municipaux ont été conservés dans chaque commune déléguée (mairie, école, médiathèque...)**Centre Morbihan Communauté recrute pour la commune d’EVELLYS****Un(e) agent périscolaire (H/F)****Statut :** Titulaire ou à défaut contractuel**Grade :** Adjoint technique**Durée de travail hebdomadaire :** 25.33/35ème évoluable avec coupure l’après-midi**Lieu de travail :** Remungol - Evellys, Permis B obligatoire**Rémunération** : selon les conditions statutairesPoste à pourvoir : 01/09/2026Date limite de candidature : 05/06/2026Entretien : semaine 25**Descriptif de l’emploi :**Sous la responsabilité du responsable enfance jeunesse et de la responsable périscolaire, le poste occupé est celui d’adjoint technique affecté au service commun scolaire-périscolaire à temps non complet à raison de 25.33/35ème. L’agent intervient sur différents sites de la commune.Avantages- Tickets restaurants - prévoyance - forfait mobilités durables - CNAS - mutuelle santéRESTAURANT SCOLAIRE· Mise en place de la cantine et service· Trajet à pied entre l’école publique et la cantine· Récupération du pain· Pointage des enfants fréquentant le restaurant scolaireGARDERIE PERISCOLAIRE /ALSH (vacances scolaires)· Assurer la surveillance des enfants et proposer des activités variées et adaptées· Participation au service et à l’entretien des locaux· Accompagner les enfants pendant les déplacements entre les écoles et la garderie· Pointage des enfants fréquentant la garderieENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX* Assurer l’entretien hebdomadaire de certains locaux communauxToutes tâches ou remplacements exceptionnels ou occasionnels qui pourraient être demandés dans le cadre des nécessités de service.## ProfilSavoir-être requis :· Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité et de fonctionnement· Autonomie et polyvalence dans l’organisation du travail· Intégrité et discrétion professionnelle· Ponctualité, disponibilité et fiabilité· Aisance relationnelleConnaissance et Savoir-faire nécessaires :· Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité (dont la méthode HACCP) et application rigoureuse au quotidien· Connaissance et utilisation des techniques de nettoyage adaptées aux locaux et au matériel· Organisation du travail : capacité à planifier, prioriser et gérer plusieurs tâches· Rigueur professionnelle· Compétences relationnelles : savoir communiquer avec les enfants, les familles et les intervenants· Capacité à encadrer un groupe d’enfants en assurant leur sécurité et le respect des règles