Agent ou agente d'intervention - Centre d'intrevention spécialisé Trignac - 50880A (Nouvelle fenêtre)

Loire-Atlantique

Trignac

Remote

EUR 21,000 - 27,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Chèques déjeuner
Abonnement transport (employeur)
Complémentaire santé et prévoyance

Job summary

Le Département de Loire-Atlantique recherche un agent d’intervention pour exécuter l'entretien des routes départementales et des ouvrages d'art en régie. Vous réaliserez des patrouilles, diagnostics et interventions d'urgence, tout en informant le public et en veillant à la sécurité.

Profil apprécié: permis B (C serait un plus), connaissance du domaine routier et autonomie dans le travail en équipe. Horaires fixes puis astreintes selon les besoins du service.

Qualifications

  • Connaissance du domaine routier et réglementation sécurité
  • Compétences en petite maçonnerie et entretien de petits matériels
  • Aisance avec outils informatiques et sens de l'organisation

Responsibilities

  • Entretenir chaussées, dépendances et ouvrages d'art
  • Réaliser des patrouilles et diagnostics des dégradations
  • Informer les usagers et participer aux astreintes hivernales et sécurité

Skills

Domaine routier
Réglementation sécurité
Petite maçonnerie
Entretien de matériels
Informatique
Travail en équipe
Rendre compte / initiative
Diplomatie / pédagogie
Organisation / autonomie

Job description

Postuler à l'offre : Agent ou agente d'intervention - Centre d'intrevention spécialisé Trignac - 50880A

Informations sur l'offre :

Réf : SN-50880A
Emploi permanent

Service aménagement Saint-Nazaire
Délégation Saint-Nazaire
CIS TRIGNAC

Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2027

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

Exécution des travaux d'entretien des routes départementales et des ouvrages d'art en régie
  • Entretenir les chaussées, les dépendances et les ouvrages d’art
  • Nettoyer les aqueducs
  • Poser et entretenir la signalétique et les équipements de sécurité
  • Réaliser des tâches d'atelier et de petit entretien du centre
Exploitation de la route
  • Réaliser des patrouilles, surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de voirie
  • Rendre compte des problèmes et des infractions
  • Participer aux interventions d'urgence et de sécurité
  • Informer les usagers
  • Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité
  • Horaires : 8h00-12h00 / 13h15-17h30 et 16h15 le vendredi
  • Horaires décalées possibles dans le cadre d'organisations programmées.
  • Astreintes liées à la veille hivernale et à la veille de sécurité.
Profil et expérience
Métier :
  • Connaissance du domaine routier
  • Connaissance de la réglementation en matière de prévention et sécurité
  • Compétences techniques en petite maçonnerie et en entretien de petits matériels
Numériques :
  • À l'aise avec l'utilisation des outils informatiques
Travailler ensemble :
  • Aptitude pour le travail en équipe
  • Savoir rendre compte et prendre des initiatives
  • Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
  • Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de son travail
Compétences attendues
  • Vous êtes titulaire du permis B et permis C apprécié
  • - Vous justifiez d’une connaissance du domaine routier
  • - Vous avez le sens de l’organisation et un esprit d’initiative
  • - Votre aptitude pour le travail en équipe et à l’encadrement sont avérés
  • - Vous saurez faire preuve de disponibilité
  • - Vos qualités relationnelles sont reconnues
Avantages liés au poste
  • Chèques déjeuner
  • Participation employeur sur l’abonnement transport en commun
  • Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance
  • Carte Cezam à tarif préférentiel
  • Chèques CESU préfinancés
  • Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…)
  • Forfait mobilité durable

le 16/11/2026.

Emilie LOUERAT - Chargée de recrutement - 02 49 77 40 17
Fabienne CATROU Adjointe au chef de service 02 49 70 03 67Olivier VRIGNAUD Responsable de secteur 02 40 45 81 05

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