Agent nettoyage H/F

Cooperl; Lamballe; Sur place; EUR 19 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 13 mois

Prime de transport

Prime panier

Complémentaire Santé

Prévoyance

Participation et Intéressement

Ventes au personnel

Action Logement

CSE

Résumé du poste

Cooperl Environnement recherche un(e) Agent de nettoyage pour assurer le bon fonctionnement du site de Quintenic (22). CDI à pourvoir, sous la responsabilité du responsable maintenance et en lien avec l'équipe.

Vous suivrez le plan de nettoyage, manipulerez les engins conformes et respecterez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel. Horaires: mardi à vendredi 08h00-16h00 et samedi matin 06h00-14h00.

Qualifications

• Formations obligatoires: SST, Incendie et Habilitation Électrique.
• Les formations CACES 3 et nacelle sont dispensées en interne et constituent un plus.
• Conduite des engins nécessaires avec souplesse et respect des règles.

Responsabilités

• Suivre scrupuleusement le plan de nettoyage.
• Nettoyer la tour de fabrication, les zones en couleur et les locaux spécifiques.
• Entretenir les abords de l'usine et signaler les dysfonctionnements à la maintenance.
• Respecter les consignes de sécurité et aider l'équipe si nécessaire.

Connaissances

Esprit d'équipe

Ponctualité

Observation

Adaptabilité

Formation

SST

Incendie

Habilitation Électrique

Outils

CACES 3

Nacelle

CACES 9

Description du poste

Rejoignez Cooperl Environnement pour garantir la propreté et la performance de notre site !

Publiée le 03/09/2026

Mission

Au sein de Cooperl Environnement, engagé pour l'agriculture et l'environnement, nous recherchons un(e) Agent de nettoyage. Sous la responsabilité du Responsable maintenance (en lien avec le Responsable d'usine et le chef d’équipe), vous assurerez le soutien essentiel au bon fonctionnement du site.

Le poste, basé à Quintenic (22), est à pourvoir en CDI.

Les Missions Principales

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

• Suivre scrupuleusement le plan de nettoyage.
• Nettoyer la tour de fabrication, les zones en couleur, le local karcher et le local d'archivage des échantillons.
• Entretenir les abords de l'usine (bardage, fosse de réception).
• Identifier et signaler les dysfonctionnements (fuites de produit et d'air) à la maintenance.
• Obturateur temporairement les fuites de produits avant réparation définitive.
• Respecter les consignes et règles de sécurité.
• Assister l'agent de maintenance si nécessaire.
• Seconder l'agent de production en cas de besoin (congés, arrêts maladie).

Vos horaires : Du mardi au vendredi de 08H00 à 16H00, et le samedi matin de 06H00 à 14H00.

Profil

Profil Recherché

• Savoir-être : Esprit d'équipe, respect des consignes et des collaborateurs. Doté(e) d'un bon sens de l'observation et adaptable, vous faites preuve de ponctualité et veillez au respect du matériel.
• Savoir-faire : Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité applicables en milieu industriel. Vous êtes capable de conduire les engins nécessaires avec souplesse.
• Formation et expérience professionnelle : Vous possédez les formations obligatoires : SST, Incendie et Habilitation Électrique. Les formations CACES 3 et nacelle seront dispensées en interne, bien que leur détention préalable constitue un plus (tout comme le CACES 9).

Ce Que Nous Offrons

• Poste à pourvoir en CDI.
• Rémunération fixe sur 13 mois,
• Prime de transport, prime panier,
• Complémentaire Santé, Prévoyance,
• Participation et Intéressement suivant les résultats de la société,
• Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits !
• Partenariat Action Logement,
• CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d’autres avaiantages !

Aux alentours de l'entreprise

Ici, vous ne choisissez pas entre la mer et la campagne. Ici, vous êtes proches de toutes vos passions et de toutes vos envies et Paris est à 3h de train, Rennes à 45 min en voiture et la 4 voies Paris/Brest à 2 min. Ce que l’on vous propose ? Un cadre de vie agréable, à quelques minutes de la mer, et une mission dans un groupe innovant où les perspectives d’évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7400 collaborateurs, 4600 eleveurs adhérents et des valeurs authentiques d’une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire.

Mot du recruteur

Dès les années 1980, nous avons pris conscience de l’importance de l’importance de placer l’environnement au cœur de notre stratégie de développement. Nous avons alors travaillé à la création en solutions pour concilier le respect de l’environnement et production agricole. Avec des activités complémentaires au savoir-faire reconnu et une technologie de pointe, les problématiques environnementales de la filière sont aujourd’hui devenues des solutions créatrices de valeur pour l’ensemble de la Cooperl. Cooperl Environnement se compose de 9 activités complémentaires organisées pour produire des engrais à partir des matières organiques de nos élevages, recycler l’eau utilisée dans nos outils industriels, valoriser le « 5e quartier » et produire de nouvelles bioénergies. En 30 ans, 300 millions d’euros ont été investis pour nous permettre de traiter 350 000 tonnes de coproduits par an, en provenance de nos activités ou de celles d’autres industriels.