Agent logistique H/F

Guelt

Quimperlé

Sur place

EUR 21 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Avantages offerts par ce poste

Prime de vacances
Mutuelle d’entreprise
Titres restaurant
Participation et primes
Chèque transport

Résumé du poste

Guelt, entreprise bretonne près de Lorient, recherche un agent logistique en temps plein pour coordonner réception et expédition et garantir la bonne tenue des stocks.

Après période d’intégration, vous gérerez les mouvements, utiliserez l’ERP et Excel, et respecterez les règles de sécurité.

Profil: expérience en entrepôt, CACES 1/3/5, esprit d’équipe et rigueur. CDI possible.

Qualifications

  • Expérience préalable en entrepôt ou poste similaire requise.
  • Titulaire du CACES 1/3/5.
  • Maîtrise d'Excel et d'un ERP.
  • Rigueur et bon relationnel, travail en équipe.

Responsabilités

  • Réceptionner et vérifier les produits et leur conformité.
  • Stocker et identifier les palettes selon les procédures.
  • Assurer manutention et acheminement des produits.
  • Renseigner les mouvements dans l’ERP (entrées/sorties).
  • Respecter les règles de sécurité et d’environnement.

Connaissances

Rigueur
Sens relationnel
Esprit d'équipe

Formation

CACES 1/3/5

Outils

Excel
ERP

Description du poste

Notre service Logistique se renforce, votre rigueur pourrait faire la différence !

Description du poste

Type de contrat : Temps plein / CDD évolutif sur CDI
Début : Dès que possible

Rattaché·e au Responsable Logistique et en étroite collaboration avec les services internes, vous gérez la réception et l’expédition de marchandises vers les différents postes en interne. Vous êtes garant de la bonne tenue des stocks.

Après une période d’intégration, vous aurez la charge de :

  • Réceptionner et vérifier la conformité des produits
  • Stocker et identifier les palettes réceptionnées selon les procédures établies
  • Assurer la manutention et l’acheminement des produits
  • Renseigner l’ERP de l’ensemble des mouvements (entrées/sorties de stocks, …)
  • Respecter les règles de sécurité et environnementales

Vous justifies d’une première expérience réussie en entrepôt ou dans un poste similaire.
Vous êtes titulaire du CACES 1/3/5.
Vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils bureautiques (Excel et ERP).
Vous êtes rigoureux·se, doté·e d’un bon sens relationnel et d’une capacité à travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez, votre place est dans notre équipe !

Qui sommes-nous ?

Entreprise bretonne fondée en 1978, Guelt a la particularité d’intégrer l’ensemble de la chaîne de fabrication: bureaux d’études, ateliers de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point des machines, SAV…

Constructeur et intégrateur de machines et lignes complètes pour l’agroalimentaire et l’industrie, nous concevons des équipements performants et innovants du process autour des produits nus jusqu’à l’emballage des produits finis.

Intégrer notre entreprise familiale, c’est rejoindre une équipe d’hommes et de femmes passionnés par leur métier qui mettent leur expertise et leurs idées au service de l’industrie de demain. Nous bénéficions d’une politique active en R&D et RSE dans le développement de produits durables et responsables, afin d’assurer une transition écologique positive (Charte d’engagement RSE 2025, Oscar de l’emballage en 2024, Trophée RVR en 2025).
Travailler chez Guelt, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

  • Contribuer à développer nos actions de RSE
  • Bénéficier d’une période d’intégration adaptée
  • Rejoindre une entreprise à la présence web dynamique, qui valorise ses réussites
  • Évoluer dans un cadre de travail agréable et convivial
  • Vivre des événements internes fédérateurs
  • Travailler dans un environnement stimulant, situé idéalement entre Lorient et Quimper
  • S’inscrire dans une culture d’innovation au sein d’une entreprise en croissance
  • Bénéficier d’une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages : Prime de vacances, Prime de participation selon les résultats, Prime de partage de la valeur, Prime d’ancienneté dès 3 ans, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 77%, Titres restaurant pris en charge à 60%, 1 % logement, Avantages CSE, …

À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

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