Technicien BE – Développement (H/F)

Guelt; Quimperlé; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime vacances

Participation / Sharing value

Mutuelle d’entreprise

Titres restaurant

1 % logement

Avantages CSE

Job summary

Guelt recherche un(e) ingénieur(e) mécanique pour concevoir des solutions innovantes et fiables, et piloter les projets jusqu’à l’industrialisation.

Vous êtes diplômé(e) en génie mécanique ou ingénierie, avec une expérience en développement produit industriel et maîtrise CAO (SolidWorks/Inventor/Catia). Poste en CDI, localisation Bretagne.

Qualifications

• Bac+2/3 Génie Mécanique ou Industrialisation avec expérience confirmée, ou ingénieur avec première expérience.
• Vision produit globale (mécanique, automatisation, coût, industrialisation) et pilotage de projet.
• Maîtrise des outils bureautiques, ERP et logiciels 3D (SolidWorks, Inventor, Catia).
• Autonome, innovant, pragmatique, bon relationnel et travail en transversal.

Responsibilities

• Concevoir et réaliser des conceptions mécaniques sous CAO (ensembles, sous-ensembles, plans de fabrication).
• Piloter les projets de développement produit.
• Industrialiser les produits en moyenne série.
• Contribuer à la gestion et au suivi des brevets (veille, rédaction et protection).

Skills

Conception mécanique

Gestion de projet

Industrialisation

Esprit transversal

Autonomie

Education

Bac+2/3 Génie Mécanique ou Industrialisation

Ingénieur avec première expérience

Tools

SolidWorks

Inventor

Catia

ERP

Job description

Type de contrat : Temps plein / CDI
Début : Dès que possible

Rattaché·e au Responsable du Bureau d’Etudes et en étroite collaboration avec les Services Internes, vous participez à la conception des machines standards en développant des solutions mécaniques innovantes, fiables et industrialisables.

Après une période d’intégration, vous aurez en charge de :

• Concevoir et réaliser des conceptions mécaniques sous CAO (ensembles, sous-ensembles, plans de fabrication)
• Piloter les projets de développement produit
• Accompagner à l’industrialisation produit en moyenne série
• Contribuer à la gestion et au suivi des brevets (veille, rédaction et protection des innovations)

Vous êtes titulaire d’un Bac +2/+3 type Génie Mécanique ou Industrialisation avec une expérience confirmée, ou êtes diplômé·e Ingénieur avec une première expérience réussie en développement de produits industriels.
Vous avez une vision globale produit (mécanique, automatisation, coût, industrialisation) et avez la capacité de piloter un projet dans sa globalité.
Vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils bureautiques, d’ERP et de logiciels 3D (SolidWorks, Inventor, Catia ou équivalent).
Vous êtes autonome, innovant avec un esprit pragmatique, force de proposition, doté·e d’un bon sens relationnel et d’une capacité à travailler en transversal.

Lancez-vous, votre prochain défi est avec nous !

Qui sommes-nous ?

Entreprise bretonne fondée en 1978, Guelt a la particularité d’intégrer l’ensemble de la chaîne de fabrication : bureaux d’études, ateliers de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point, SAV…
Constructeur et intégrateur de machines et lignes complètes pour l’agroalimentaire et l’industrie, nous concevons des équipements performants et innovants du process autour des produits nus jusqu’à l’emballage des produits finis.
Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre une équipe d’hommes et de femmes passionnés par leur métier, qui mettent leur expertise et leurs idées au service de l’industrie de demain ! Nous bénéficions d’une politique active en R&D et RSE dans le développement de produits durables et responsables, afin d’assurer une transition écologique positive. (Charte d’engagement RSE 2025, Oscar de l’emballage en 2024, Trophée RVR en 2025)

Rejoindre Guelt, c’est :

• Contribuer à développer nos actions RSE
• Bénéficier d’une période d’intégration adaptée
• Une présence web active pour partager nos réussites et événements
• Un cadre de travail agréable
• Des évènements en interne
• Une localisation idéale entre Lorient et Quimper
• Un environnement stimulant en croissance où la culture de l’innovation est présente
• Une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages : Prime de vacances, Prime de participation selon les résultats, Prime de partage de la valeur, Prime d’ancienneté dès 3 ans, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 77%, Titres restaurant pris en charge à 60%, 1 % logement, Avantages CSE, …

L’entreprise garantit l’égalité de traitement des candidatures