Agent Location Vacances H/F

GSI by Foncia; Auris; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Tickets restaurant

Cooptation

CSE

Avantages Foncia et partenaires

Résumé du poste

Foncia recherche un Agent Location Vacances en CDI, chargé de la gestion des biens et des réservations, avec accompagnement des vacanciers et développement des partenariats locaux. Le poste implique une présence sur site et une implication en transversalité dans les services immobiliers.

Vous avez une expérience dans l’immobilier ou le tourisme, êtes autonome et organisé, et vous aimez le contact client. Poste stimulant, possibilité d’évolution et conditions attractives selon les accords de

Qualifications

• Expérience dans l’immobilier ou le tourisme exigée.
• Autonomie et bonnes capacités organisationnelles.
• Bonnes qualités relationnelles et réactivité attendues.

Responsabilités

• Gérer les biens: conseil et suivi technique, ouverture/entretien/fermeture logement.
• Gérer les réservations directes et via les partenaires (site, mail, téléphone).
• Réaliser devis, contrats et encaissements, fidéliser les clients locataires.
• Développer des partenariats locaux (OT, centrales de réservation).
• Accueillir les vacanciers sur place et assurer l’assistance pendant le séjour.

Connaissances

Immobilier

Service client

Organisation

Relationnel

Outils

Millenium

Description du poste

POSTE : Agent Location Vacances H/FDESCRIPTION :Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un(e) Agent Location Vacances en CDI, il ne s'agit pas d'un poste logé. Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Vous serez en charge de :

• Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison


• Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements ), conseil et fidélisation des clients locataires


• Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail


• Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation)


• Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs

Ce que nous offrons

• L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital


• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous


• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous


• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation

Vous demain

• Technologies : Apple avec suite Office


• logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise)


• Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc)


• Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois


• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous surPROFIL :

Vous aujourd'hui

• Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie


• Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation


• On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges


• Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral


• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux


• Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Compétences

marché locatif, Immobilier, Service Client, Location, Tourisme

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Type de contrat CDI
Contrat travail