AGENT IMMOBILIER INDEPENDANT (H/F)

ERIC MEY DEVELOPPEMENT; Orange; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière locale, implantée à Orange, recherche un agent immobilier ambitieux pour développer un portefeuille de biens. Le candidat idéal a une expérience en immobilier, est orienté résultats et souhaite évoluer vers un poste à responsabilités. Un cadre de travail stimulant et des possibilités d'évolution internes sont offerts.

Prestations

Cadre de travail familial

Formation et accompagnement

Rémunération attractive (fixe + commissions)

Qualifications

• Vous avez une première expérience réussie en immobilier ou en vente.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
• Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous inscrire dans un projet collectif.
• Vous avez l’ambition d’évoluer vers un rôle de référent(e) ou manager à moyen terme.

Responsabilités

• Développer et gérer votre portefeuille de biens.
• Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs.
• Travailler en synergie avec les branches du groupe.
• Participer à la stratégie de développement de l’agence.
• Préparer une prise de poste en management.

Connaissances

Estimer la valeur d’un bien

Prospecter des biens immobiliers

Techniques de négociation immobilière

Caractéristiques des biens immobiliers

Présenter les modalités d’acquisition

Permis B – Véhicule léger

Description du poste

Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe immobilier familial, solidement implanté dans la région, avec plusieurs agences et branches d’activités complémentaires. Notre force? Des valeurs humaines fortes, un esprit d’équipe soudé, et une vision à long terme pour chacun de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent immobilier ambitieux, désireux de s’investir durablement, avec la volonté d’évoluer vers un poste à responsabilités ou plus.

Votre mission

• Développer et gérer votre portefeuille de biens (prospection, estimation, mandats, visites, négociation).
• Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs avec rigueur, écoute et professionnalisme.
• Travailler en synergie avec les différentes branches du groupe.
• Participer à la stratégie de développement de l’agence.
• Préparer à terme une prise de poste en management ou plus en fonction de vos résultats et actions.

Profil recherché

• Vous avez une première expérience réussie en immobilier ou en vente.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
• Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous inscrire dans un projet collectif.
• Vous avez l’ambition d’évoluer vers un rôle de référent(e), manager ou associé(e) à moyen terme.

Ce que nous offrons

• Un cadre de travail familial, bienveillant et stimulant.
• Un parcours d’évolution interne personnalisé selon votre profil et vos objectifs.
• L’accès aux ressources d’un groupe structuré : formations, outils, marketing, accompagnement.
• Une rémunération attractive (fixe + commissions + primes) et des avantages internes.
• La possibilité de contribuer activement au développement d’une ou plusieurs branches du groupe.

Vous vous reconnaissez? Alors rejoignez une entreprise où l’humain, la performance et l’évolution vont de pair. Envoyez votre CV + quelques lignes sur votre motivation à : [e-mail]. Pour en savoir plus : 0664047594.

Type de contrat

• Profession commerciale
• Emploi non salarié
• Salaire : Primes, commissions, intéressement/participation

Expérience

• 12 mois (indispensable)

Compétences

• Estimer la valeur d’un bien, d’un produit (indispensable)
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains (indispensable)
• Techniques de négociation immobilière (indispensable)
• Caractéristiques des biens immobiliers
• Présenter les modalités d’acquisition ou de location d’un bien
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)