Agent Hôtelier H/F

Ehpad Ker Lenn de Rosporden; Rosporden; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

L'EHPAD Ker Lenn de Rosporden recherche un agent hôtelier en CDD de remplacement jusqu'au 11 octobre 2026. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et assurerez l'accueil des résidents et des familles, l'entretien des espaces, le service et l'accompagnement des résidents.

Expérience souhaitée de 3 mois dans le secteur médico-social et sens du service seront des atouts importants pour ce poste.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 mois auprès de personnes âgées
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (QHSSE)
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Discrétion et sens du service

Responsabilités

• Accueil des résidents et des familles et toute personne se présentant à la résidence
• Entretien des espaces privés et collectifs du secteur ouvert
• Service des repas et accompagnement des repas
• Remise en température des plats
• Plonge et vaisselle
• Accompagnement des aides-soignants sur les toilettes et l'habillage

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Ponctualité

Formation

Diplôme service à la personne

Description du poste

L'EHPAD Ker Lenn recherche un agent hôtelier pour un CDD de remplacement jusqu'au 11 octobre 2026.L'EHPAD Ker Lenn est un EHPAD public rattaché au CCAS de Rosporden. Il accueille 67 résidents en perte d'autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sur le secteur ouvert seront:

• De participer à l'accueil des résidents et des familles, et toute personne se présentant à la résidence
• D'entretenir les espaces privés (ex : chambres) et collectifs du secteur ouvert
• De participer au service des repas/ accompagnement des repas
• De participer à la remise en température des plats
• De participer à la plonge
• D'accompagner les aides-soignants sur les toilettes simples et l'habillage

De contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et des soins, en participant au travail de l'équipe, en s'impliquant dans les projets de vie et de soins de l'établissement basés sur la sauvegarde de l'autonomie des résidents. FORMATION SOUHAITEE : diplôme service à la personneEXPÉRIENCE EXIGÉE auprès de la personne âgée et/ou expérience dans le secteur médico-socialREMUNERATION : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + complément de traitement et primes / indemnités

Experience: 3 MoisCompétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale,expériences auprès de la personne âgéeQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.