Agent Gestionnaire Pac Polyvalent - Expertise des Dpb Dossiers Complexes et Appui Transversal H/F

Carcassonne-Emplois; Carcassonne; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Job summary

Carcassonne-Emplois recherche un agent au sein du Service Agriculture Forêt Eau et Biodiversité (SAFEB) de l'unité PAC, pour assurer la gestion et le suivi des dossiers DPB et sécuriser les aides PAC.

Vous serez en relation avec les exploitants agricoles et les partenaires publics, analyse des anomalies et développez une polyvalence sur les aides PAC.

Qualifications

• Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers.
• Esprit d'analyse et sens du discernement.
• Organisation et respect des procédures.
• Aisance relationnelle et pédagogie dans l'accompagnement des exploitants ;
• Goût du travail en équipe et polyvalence.

Responsibilities

• Instruire et assurer le suivi de dossiers administratifs.
• Analyser et contrôler des données et pièces justificatives.
• Appliquer une réglementation et des procédures complexes.
• Identifier et analyser les anomalies, incohérences et situations atypiques.
• Assurer la traçabilité et la formalisation des contrôles et décisions.

Skills

Rigueur

Esprit d'analyse

Organisation

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Adaptabilité

Job description

L'Aude est un département rural, très diversifié et aux nombreux enjeux (agricoles, ressource en eau, biodiversité, risques, énergies renouvelables...). Dans ce contexte, l'accompagnement de l'État est attendu par les acteurs du territoire. La DDTM, sous l'autorité du Préfet, assure la mise en oeuvre des politiques publiques des ministères de l'agriculture, de la transition écologique et de l'aménagement du territoire, au service du département et en tenant compte de ses spécificités.Le poste est positionné au sein du Service Agriculture Forêt Eau et Biodiversité (SAFEB), organisé en 5 Unités et 1 Mission. Il contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques, au sein de l'unité PAC.

Assurer la gestion et l'expertise des dossiers DPB, contribuer à la sécurisation des aides PAC et à l'analyse des situations complexes ou susceptibles de présenter des irrégularités. Être un interlocuteur privilégié des exploitants agricoles et des organismes de services sur les questions relatives aux DPB. Développer une polyvalence sur l'ensemble des aides PAC afin d'apporter un appui transversal à l'équipe et de contribuer à la continuité du service.

Au sein de l'Unité PAC, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers liés aux DPB et contribuez à la sécurisation des aides PAC.Votre activité vous permettra de développer une expertise dans un domaine réglementaire exigeant, tout en intervenant de manière polyvalente sur les différentes aides de la PAC.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

1. 1/ Assurer la gestion des dossiers DPB :Vous participer aux réunions techniques et réunions d'information relatives aux DPB.Vous êtes en relation régulière avec les exploitants agricoles: vous les recevez (notamment en début de campagnes PAC) et les accompagnez tout au long de l'année dans la compréhension et le suivi de leur dossier.
2. 2/ Contribuer à la sécurisation des aides PACVous participez à l'analyse et au traitement des dossiers présentant des anomalies, incohérences ou situations atypiques susceptibles de nécessiter des vérifications complémentaires.
3. 3/ Assurer une polyvalence sur les aides PACAu-delà de votre domaine principal d'intervention, vous êtes amené(e) à développer progressivement une connaissance des différentes aides de la PAC.Cette polyvalence constitue une composante importante du poste et permet de diversifier les missions, de développer ses compétences et de mieux appréhender l'ensemble du fonctionnement de la PAC.

CHAMP RELATIONNEL :

Dépendances fonctionnelles: chef d'Unité / chef de service / équipe de directionAutorité fonctionnelle: unité PAC, personnels contractuelsRelations fonctionnelles internes: agents DDTM Relations fonctionnelles externes: préfecture, DDETSPP, DRAAF, MASA, organisme payeur (ASP), corps de contrôles, Chambre d'Agriculture, structures de conseils aux exploitants agricoles (Chambre d'Agriculture, SAFER, caves, études notariales...), exploitants agricoles, propriétaires fonciers...

SAVOIRS :

• Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers ;
• Esprit d'analyse et sens du discernement ;
• Organisation et respect des procédures ;
• Aisance relationnelle et pédagogie dans l'accompagnement des exploitants ;
• Goût du travail en équipe ;
• Capacité d'adaptation et polyvalence.

Modes d'acquisition: formations spécifiques (CVRH...) et/ou par expérience et échanges entre collègues

SAVOIR-FAIRE :

• Instruire et assurer le suivi de dossiers administratifs;
• Analyser et contrôler des données et pièces justificatives;
• Appliquer une réglementation et des procédures complexes;
• Identifier et analyser les anomalies, incohérences et situations atypiques;
• Assurer la traçabilité et la formalisation des contrôles et décisions;
• Acquérir et s'approprier les connaissances juridiques (foncier, sociétés...) nécessaires au poste;
• Informer et accompagner les usagers dans leurs démarches;
• Travailler en transversalité et développer une polyvalence sur différents dispositifs d'aides;
• Maîtriser les outils bureautiques et capacité à utiliser des applications métiers (ISIS, Télépac...).

Modes d'acquisition: formations spécifiques (CVRH...) et/ou par expérience et échanges entre collègues.