Instructeur des Aides de la Pac H/F

Service Public; Bastia; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Service Public recrute un instructeur au sein de l’unité PAC pour le département de Haute-Corce. Vous accompagnerez les exploitants dans leurs déclarations et veillerez à l’éligibilité des dossiers PAC, tout en assurant l’assistance technique nécessaire.

Vous serez la personne ressource sur la thématique Ecorégime et contribuerez au suivi des surfaces agricoles en temps réel, avec une collaboration étroite au sein du service et des partenaires externes.

Qualifications

• Connaissance générale de la réglementation de la Politique Agricole Commune (PAC).
• Connaissance des tablesurces et gestion de données.
• Connaissance du monde agricole et des acteurs du secteur.

Responsabilités

• Mettre à jour les couches graphiques et assister les exploitants dans leurs déclarations.
• Apporter un appui technique et vérifier l’éligibilité des dossiers PAC (DPB, Ecorégime, ACJA, Assurance Récolte...).
• Être la ressource thématique Ecorégime et gérer le suivi des surfaces agricoles en temps réel.

Connaissances

Connaissance PAC

Rigueur organisationnelle

Pédagogie et relationnel

Communication avec administrations

Outils

ISIS

Description du poste

Le département de Haute-Corse compte près de 1500 exploitations agricoles aux profils très variés degrandes cultures, de polyculture-élevage, d'arboriculture, de viticultures, de cultures spécialisées, etc., bienintégrées dans les filières agroalimentaires régionales.La DDT de Haute-Corse intervient sur ce département dynamique à forts enjeux croisés : équilibre des territoires, valeur patrimoniale, dynamisme agricole, gestion des risques naturels.Venez rejoindre notre équipe en devenant instructeur au sein de l'unité PAC au service de l'Agriculture et de la ForêtLe service de l'Agriculture et de la Forêt de la Direction départementale des territoires met en oeuvre les soutiens publics à l'agriculture départementale (aides de la Politique Agricole Commune, aides conjoncturelles), le contrôle des structures des exploitations agricoles et accompagne la transformation durable des systèmes de production agricole dans le contexte du changement climatique.Le Service Agriculture et Forêt (SAF), composé de 20 agents répartis en 2 unités (« soutien économique » et « foncier rural et forêt ») et 2 pôles (« territoires et projets » et « contrôles »), met en oeuvre les politiques agricoles et forestières portées par le MAASA, en cohérence avec les autres politiques publiques, notamment la protection de l'environnement et l'urbanisme, ainsi que la gestion de la chasse relevant du Ministère de la Transition Ecologique.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

• Mise à jour des couches graphiques de références proposées aux exploitants agricoles en support de leur déclaration de surfaces.
• Assistance des exploitants lors de la télédéclaration dans Télépac
• Apport d'un appui technique auprès des exploitants
• Vérification de l'éligibilité et de la complétude des dossiers PAC (DPB, Ecorégime, ACJA, Assurance Récolte, Aides animales et végétales...) dans le respect des instructions et des modes opératoires de l'Agence de Service et de Paiement (ASP) et des objectifs de paiement (traitement des alertes liées au registre parcellaire graphique...)
• Etre la personne ressource de la thématique Ecorégime
• Gestion des feux dans le cadre du système de suivi des surfaces agricoles en temps réel
• Participation aux groupes de travail et réunions de l'unité
• Réponse aux sollicitations des exploitants
• Classement et archivage

À noter : Pics d'activité liés à la période de dépôt des dossiers et aux échéances de paiements (Avril à octobre)

CHAMP RELATIONNEL :

Relations fonctionnelles en interne avec l'ensemble du service. Relations externes avec les exploitants agricoles, l'ODARC, la DDT 2A. Pas de management à exercer.

SAVOIRS :

• Connaissance générale de la réglementation de la politique agricole
• Connaissance des tableurs pour gérer des données
• Connaissances du monde agricole
• Connaissance des logiciels métiers (ISIS...)
• Savoir communiquer auprès d'autres administrations, auprès des agriculteurs et de leurs représentants

SAVOIR-FAIRE :

• Être organisé méthodique et rigoureux dans le travail
• Savoir respecter les délais et gérer les priorités
• Avoir un bon contact relationnel et faire preuve de pédagogie vis-à-vis de ses interlocuteurs
• Pratiquer le travail en équipe
• Réactivité
• Disponibilité