Overview
Agent exploitation eau - assainissement H/F (H/F). Au sein de la direction Eau de Rodez, sous l'autorité du responsable de l'équipe d'exploitation eau - assainissement, vous participez à l'exploitation du service d'eau potable et des travaux en régie de Rodez agglomération. Dynamique et vigoureux, avec une volonté d'apprendre un métier d'équipe, vous serez accompagné dans vos fonctions pour atteindre votre pleine autonomie sur ce poste. Vous serez amené à participer aux missions suivantes dans une équipe de 8 agents :
- Entretien du patrimoine de la Régie Eau de Rodez : Manoeuvre et réparation des organes hydrauliques; Suivi et nettoyage des ouvrages de prélèvement et de distribution (y compris les réservoirs)
- Pose de compteurs, installation de modules de radio ou télérelève
- Enquêtes de raccordement eau et assainissement chez les abonnés
Responsibilities
- Mettre en œuvre l'entretien et le dépannage des installations d'eau potable et d'assainissement
- Participer aux travaux en régie et assurer le suivi des ouvrages
Qualifications
- CAP, BEP, BAC professionnel en lien avec le bâtiment / Travaux Publics / Voirie et réseaux divers
- Débutant/Junior accepté, dynamique, volontaire avec une appétence pour apprendre un métier
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Esprit d'équipe, dynamisme et disponibilité
- Savoir faire preuve de rigueur
- Aptitudes au travail physique : manipulation de charges, travail en espace confiné ou bruyant, en toutes saisons
- Permis B nécessaire
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP)
- 25 jours de congés, 22 jours RTT
- Titres restaurants
Conditions et type de contrat
- Contrat à durée déterminée – 6 mois
- Temps de travail : 35H/semaine
- Mobilisable en urgence
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Type de contrat et employeur
- Poste à pourvoir à temps complet dès que possible par voie statutaire, à défaut contractuelle
- Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
- Employeur : Rodez agglomération – administration publique générale
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)