Agent espace vert (H/F)

APEAI OUEST HERAULT; Vendres; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Entreprise adaptée

Résumé du poste

APEAI OUEST HERAULT recherche un(e) ouvrier paysagiste en CDI à Vendres, 35 h/semaine. Poste adapté pour travailleurs handicapés, formation CAP Paysager exigée, permis B obligatoire.

Vous réaliserez la création et l'entretien d'espaces verts, aurez en charge l'arrosage, la taille, et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Débutant accepté; salaire brut mensuel autour de 2105,06 € sur 12 mois.

Qualifications

• CAP Paysager requis.
• Permis B obligatoire.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Créer des espaces paysagers : engazonnement, plantations et maçonnerie paysagère.
• Entretenir les jardins, terrasses et massifs; réguler la croissance des plantes.
• Utiliser les produits phytosanitaires selon les modes d'emploi et sécurité.
• Utiliser et entretenir les équipements; assurer l'entretien des outils.

Connaissances

Connaissances espaces verts

Entretien jardins

Arrosage automatique

Élagage

Formation

CAP Paysager

Description du poste

Actualisé le 13 août 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

L'Entreprise Adaptée a une capacité d'accueil de 13 personnes.Elle accueille des personnes adultes reconnues travailleurs handicapés qui ont été orientées vers le milieu ordinaire. La situation de handicap de la personne doit être compatible avec une capacité de production.L'établissement est implanté depuis 2010 dans la Zone d'Activité Économique Via Europa à Vendres.A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées;Missions :- Créer des espaces paysagers : travaux d'engazonnement, plantations, décoration, maçonnerie paysagère.- Entretenir les espaces verts, jardins, terrasses, gazons, massifs extérieurs ou décors d'intérieur, réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires, régler et réparer les systèmes d'arrosage automatique, tailler les arbres, arbustes et haies.- Utiliser des produits phytosanitaires : savoir identifier les produits, les doser et les répandre en respectant strictement les modes d'emploi.- Utiliser et entretenir les équipements : sélectionner, préparer et vérifier le bon fonctionnement du matériel à utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité, assurer l'entretien des outils et engins.- Assurer le reporting : rendre compte de ses activités, alerter sur les difficultés rencontrées.- Assurer la sécurité du chantier : mettre en place les panneaux de signalisation autour du chantier, porter les équipements de protection individuelle (EPI).Aptitudes :- Connaissances techniques en espaces verts : création, entretien et aménagement d'espaces verts, maçonnerie paysagère, paysagisme intérieur, élagage.- Savoir respecter un planning d'intervention.- Sens du travail d'équipe et de l'organisation.- Aisance relationnelle.- Polyvalence.- Autonomie tout en sachant rendre compte de son activité et/ou problèmes rencontrés.- Implication dans la réalisation des tâches confiées et être porteur des valeurs de la structure.- Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail et procédures de manutention.Formations et diplômes :- CAP Paysager requis.- Permis B obligatoire.Poste à pourvoir au 07/09/2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2105.06 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers Cette formation est indispensable

Compétences

• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

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