Offre n° 213WRVQ Responsable des services techniques des collectivités territorial (H/F)
- * Missions principales du posteEntretenir le patrimoine paysager naturel et sportif de la communeParticiper aux travaux de fleurissements et d'embellissements de la communeExécuter des travaux de maçonnerie courante et particulièreExécuter des travaux mécanisés en support du service voirie (fauchage, curage, manifestations, etc.)
- * Activités principales :Création de massifs, aménagement de parterres, semis de gazon, jardinières, rempotage de plantsPlantations diverses (arbres, fleurs, arbustes, .) et entretien des différents massifs de la communeTaille des haies, tonte de gazon, élagage d'arbres, débroussaillage, traçage des terrains de sportsEntretien (tonte), traçage et traitement phytosanitaire des terrains de sportsTravaux de maçonnerie courante (mur en parpaings, enduits, clôtures) et particulières (murs en pierres maçonnées et sèches, rejointoiement, etc.)Préparation des manifestations associatives (montage tentes, barnums, etc.)Entretien du matériel affecté au posteToutes autres tâches nécessaires à la continuité du service en lien avec les autres services (Voirie, Bâtiments)
- * Situation statutaire liée au poste :Filière : Technique Grade: Adjoint Technique Territorial / CDD de 6 mois renouvelable temps complet
- * Relations fonctionnelles :Relation avec le DST, le RST, le chef d'équipe du service voirie et les agents du service techniqueRelation avec les élus, la direction générale et les agents de la collectivitéRelation à la population, vers les fournisseurs et les entreprises extérieure
- * Exigences du poste :Fonctions et qualifications nécessaires :Connaissances générales sur les végétaux, la maçonnerie et la gestion des terrains de sportConnaissances des règles de sécurité et conditions d'utilisation des E.P.IConnaissances des techniques en maçonnerieCompétences nécessaires en lien avec le poste :Capacité à exécuter les travaux dans les règles de l'artCapacité à travailler en équipeAvoir le sens du service publicAvoir de la pédagogie et savoir faire preuve de diplomatie avec les administrésSavoir s'adapter à son environnementAvoir le sens de l'organisationSens de la communication (interne et externe)Capacité d'adaptation
- * Moyens mis à dispositionVéhicules et engins de service et E.P.IOutillages mécaniques affectés au service
- * INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES LIEES AU POSTEConditions et contraintes :Permis B - Autorisation de conduite pour utilisation des enginsPossibilité de travailler, hors horaires, pour des interventions à caractère exceptionnelIntempéries, poussière, bruitPort de charges (utilisation des matériels appropriés)Emploi sur 39 heures hebdomadaires avec ARTT (cf. règlement intérieur)Indicateur d'appréciation :Bonne implication dans le travail et dans l'entretien des véhicules et outillages mis à dispositionCapacité d'adaptation aux personnes et aux évolutions du métierBonne volonté à suivre le plan de formation proposéBonne qualité du travail demandéSens du service public et de la continuité de serviceSatisfaction des usagers
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
- Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
Expérience
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale