AGENT(E) POLYVALENT(E) À LA CITÉ SCOLAIRE \" ROBERT DE MORTAIN \" DE MORTAIN-BOCAGE F/H

Manche; Mortain-Bocage; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Manche recherche un agent technique au sein du collège de Mortain-Bocage pour assurer l’entretien des locaux et des matériels, ainsi que certaines activités liées à la restauration et à la vie scolaire.

Poste à temps plein, basé à Mortain-Bocage. Vous travaillerez en équipe, respecterez les protocoles d’hygiène et de sécurité, et participerez à la gestion des déchets et au fonctionnement général du site.

Qualifications

• Expérience en entretien des locaux scolaires ou similaires.
• Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins du service.
• Port des EPI et respect des règles de sécurité en cuisine et entretien.
• Respect des procédures et méthodes de travail du collège.

Responsabilités

• Entretien des locaux et du matériel.
• Réalisation de la lingerie et de la cuisine selon les besoins.
• Ouverture et fermeture des locaux selon planning.
• Participation à la gestion du tri des déchets et au rangement du matériel.

Connaissances

Entretien des locaux

Hygiène et sécurité

Équipements de nettoyage

Travail en équipe

Adaptation

Règles HACCP

Organisation

Outils

Équipements de nettoyage

Description du poste

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

• L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
• La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
• L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
• L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’uncadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe

L'établissement compte 727 élèves (collégiens et lycéens) et 24 agents répartis dans les secteurs d'activités suivants : restauration, entretien des locaux, accueil, maintenance et espaces verts

Finalité

Missions principales

Entretien des locaux et des matériels

Vos activités

ENTRETIEN des locaux et des matériels :

• entretien des sols, vitres, murs, plafond ; entretien des locaux, des mobiliers et des surfaces non bâties,
• entretien des toilettes (sols, murs, cloisons, sanitaires…),
• dépoussiérage des matériels d’enseignement, informatique, audio-visuels
• participation à la lingerie.
• participation à la confection des repas et à leur distribution,
• participation à la gestion du tri des déchets en restauration,
• approvisionnement du self-service, magasinage,
• entretien des locaux, de la vaisselle et des matériels de cuisine,
• petite et grosse plonge
• réception des livraisons.

Autre mission pouvant être confiée :

• ouverture et/ou fermeture des portes.

Profil recherché

Compétences :

• Savoir travailler en équipe, et dans un environnement où l’organisation doit savoir s’ajuster au contexte (matériel, effectifs, travaux), savoir s’adapter aux changements de méthodes et aux caractéristiques des différentes zones d’entretien
• Avoir le sens du relationnel envers les différents usagers de l’établissement ; appliquer les consignes données par l’autorité fonctionnelle et/ou par l’autorité hiérarchique
• Appliquer l’ensemble des protocoles inclus dans le référentiel d’entretien
• Connaître et maîtriser les techniques et matériels de nettoyage spécifiques à chaque zone d’entretien (technique de pré imprégnation, utilisation des différents kits de nettoyage)
• Utiliser les machines type auto-laveuse, nettoyeur vapeur
• Connaître et maîtriser les propriétés des produits : savoir utiliser les produits appropriés à chaque tâche en respectant le dosage préconisé (se référer aux notices ou consignes d’utilisation)
• Savoir adapter les pratiques en fonction de la situation sanitaire (épidémies)
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et les normes HACCP en restauration
• Appliquer les consignes données par le chef de cuisine dans la préparation des repas, le service, la remise en état des locaux ; faire preuve d’organisation et de méthode dans son travail
• Signaler les besoins en réapprovisionnement, les produits périmés, les matériels défectueux.
• Respecter le matériel et l’utiliser avec soin, tant pour l’entretien des locaux que pour les activités de restauration.
• Porter obligatoirement les équipements de protection individuelle (EPI) : chaussures de sécurité, blouse et gants. En cuisine, le port d’un couvre-chef est également obligatoire.

Autres informations

Temps plein souhaité

horaires de travail en fonction des besoins (matin ou après-midi, et service du soir pendant une semaine toutes les 8 semaines)

En cas d’absence des collègues, remplacement éventuel, modification possible des horaires et des tâches.

Cité scolaire (collégiens et lycéens) avec internat

Direction générale adjointe : Appui aux territoires et attractivité

Direction : collèges, de la jeunesse et des sports

Service : collèges et de l'action éducative

Lien hiérarchique : Placé sous la responsabilité et l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général, et sous l’autorité hiérarchique du service des collèges

Pôle/Mission : cité scolaire "Robert de Mortain" de Mortain-Bocage

Résidence administrative : Collège Robert de Mortain - 30 rue de la petite chapelle 50140 MORTAIN BOCAGE

Filière(s) : Technique

Grade(s) : Adjoint technique des établissements d'enseignement ; Adjoint technique des établissements d'enseignement principal 2ème classe

Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public

Type d'emploi : Emploi permanent

Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

Temps de travail : Temps complet

Date prévisionnelle d'embauche : 01/12/2026

Contact métier du service recruteur : Christelle GIRARD, référente du collège - 02 33 05 90 03