Agent-e Petite Enfance CDD (H/F)

MAIRIE; La Chapelle-sur-Erdre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de France recrute un Agent-e Petite Enfance pour un CDD jusqu'au 31/08/2026. Le poste inclut l'accueil des enfants et des parents, la sécurité affective et physique des enfants, et la mise en œuvre de projets adaptés. Le candidat idéal doit être titulaire d'un CAP en accompagnement éducatif petite enfance et avoir des qualités d'écoute et d'organisation. Les candidats peuvent postuler avant le 3 janvier 2026 en envoyant leur CV par mail.

Prestations

Statutaire

Participation à la prévoyance

Adhésion au COS 44

RTT

Qualifications

• Vous disposez d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance.
• Organisé-e et responsable dans la gestion des activités.
• Expérience dans le secteur de la petite enfance appréciée.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents avec bienveillance.
• Assurer la sécurité affective et physique des enfants.
• Mise en œuvre de projets d'activités adaptés aux enfants.

Connaissances

Écoute

Organisation

Autonomie

Responsabilité

Formation

CAP accompagnement éducatif petite enfance

Description du poste

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+de 20 000 habitants – membre de Nantes Métropole) recrute un-e Agent-e Petite Enfance (CDD jusqu'au 31/08/2026). Au sein des multi-accueils de la Ville, vos missions seront les suivantes :

• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux avec bienveillance
• Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être des enfants
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration
• Participer à l'entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge
• Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
• Se mettre au courant de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter

Rémunération : Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44.

Temps de travail et horaires : 39 h / semaine avec RTT, horaires variables entre 7 h 15 et 18 h 45, avec et/ou sans coupure.

Profil souhaité :

• Vous disposez d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance.
• Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance (débutant accepté).
• Vous êtes organisé-e et responsable.
• Vous avez des qualités d'écoute et d'accueil.
• Vous êtes autonome.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par mail sous la référence 2025‑100 à [e-mail]. Si vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative.

Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature le 3 janvier 2026. Pour plus d'informations, veuillez contacter Mme Caroline BOINET au 02 40 29 71 29.