Agent.e de signalisation horizontale

Ville de Saint-Brieuc; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Agent.e de signalisation horizontale pour assurer la mise en œuvre des dispositifs de signalisation. Vous aurez un rôle clé dans la sécurité publique en appliquant des marquages et en intervenant lors d'événements. Un diplôme CAP/BEP dans les travaux publics est requis et un permis B est indispensable. Ce poste offre des conditions de travail flexibles et divers avantages sociaux.

Prestations

Prise en charge de 300€ par an pour mobilité durable

Carte de bus annuelle prise en charge

Participation à la prévoyance et mutuelle

Prime annuelle et IFSE afférents au cadre d'emploi

Qualifications

• Diplôme de niveau CAP/BEP dans les travaux publics ou expérience significative.
• Connaissances en signalisation et interventions sur l'espace public.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Appliquer les produits de marquage pour signalisation.
• Poser et ajuster les dispositifs de signalisation horizontale.
• Sécuriser les zones de circulation.
• Intervenir lors d'intempéries ou d'événements.

Connaissances

Connaissances techniques en voirie

Vigilance et analyse des risques

Travail en équipe

Autonomie

Permis B

Formation

Diplôme CAP/BEP dans les travaux publics

Description du poste

Agent.e de signalisation horizontale

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois. Le service Voirie Réseaux Divers, riche de ses 36 agents, se compose de 4 unités : l’unité signalisation, l’unité travaux de voirie, l’unité éclairage public et l’unité inventaire et travaux. Dans ce contexte, la Ville de Saint-Brieuc recherche son / sa futur.e : Agent.e de signalisation horizontale.

Responsabilités

• Appliquer les produits de marquage (peinture, résine, bandes thermocollées…)
• Poser et ajuster les dispositifs de signalisation horizontale
• Garantir la qualité et la durabilité des réalisations
• Patrouiller sur le domaine public pour repérer les dégradations
• Diagnostiquer les anomalies et vérifier la conformité des interventions
• Signaler toute intervention non autorisée dans le domaine de la signalisation
• Intervenir lors d’intempéries, d’urgences ou d’événements particuliers
• Sécuriser les zones de circulation et contribuer à la continuité du service public
• Être un relais actif de la politique de sécurité urbaine
• Assurer l’entretien et la maintenance des machines et outils spécifiques
• Participer à la gestion des stocks de produits et consommables
• Garantir la propreté, la sécurité et la pérennité du matériel confié
• Coopérer avec les autres unités techniques et renforcer ponctuellement les équipes
• Contribuer aux campagnes communes d’entretien ou de sécurisation
• Partager les bonnes pratiques et participer à la dynamique collective du service
• Assurer le montage et l’entretien du jalonnement directionnel et hôtelier
• Nettoyer à la haute pression différents supports liés à la signalisation
• Renforcer l'équipe signalisation verticale

Profil

Titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP (idéalement dans les travaux publics, la voirie ou la maintenance) ou justifiant d’une expérience significative sur un poste similaire.

Connaissances techniques en voirie, signalisation et interventions sur l’espace public.

Sens aigu de la vigilance et de l’analyse des risques.

Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Permis B indispensable.

Conditions de recrutement

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou agents de maitrises territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.

Vous venez en vélo ou en covoiturage : Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.

Vous préférez le bus : La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).

Organisation du temps de travail : permettant de bénéficier d’un lundi toutes les 2 semaines dans le cadre d’un temps complet. Le poste requiert une astreinte semaine et week-end par roulement.

• Lieu de travail : Rue Evariste Gallois à Saint-Brieuc
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée
• Action sociale : Amicale du personnel
• IFSE afférent au cadre d’emplois et aux fonctions et prime annuelle

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 15 décembre 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

Référence de l'offre : 6j7e8odnbm