Agent(e) de Service Intérieur (F/H)

l'association des PEP71; Saint-Rémy; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés Conventionnels

Congés enfant malade

Évènements familiaux

Prévoyance

Mutuelle santé (53% employeur)

CSE

Participation frais transport

Ticket mobilité & Forfait mobilité dur

Prime carburant

Véhicule de service

Résumé du poste

L’association des PEP71 recherche un agent d’entretien et de propreté pour son IME à Saint-Rémy, rattaché au Pôle Autisme. Vous travaillerez sous l’autorité de l’équipe de direction et en lien avec les équipes éducatives afin d’assurer un environnement propre, sain et sécurisant pour les jeunes et les familles.

Poste à temps plein (35h/semaine) avec horaires modulés, du lundi au vendredi. Rémunération à partir de 2 105 € brut mensuels selon l’expérience et les dispositions CCNT 66; avantages

Qualifications

• Expérience préalable appréciée.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux.
• Laver et désinfecter les surfaces selon les protocoles en vigueur.
• Veiller à la propreté et à l'attractivité des espaces destinés aux usagers et familles.
• Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage et gérer les stocks.
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie.
• Respecter les règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques.

Connaissances

Autonomie

Capacité relationnelle

Force de proposition

Description du poste

SERVICE CONCERNÉ

Au sein du Pôle Autisme PEP71 et pour son IME :

L’IME accueille 29 jeunes âgés de 6 à 20 ans (18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat); présentant un trouble du spectre de l’autisme. Les modalités d’accueil sont modulables selon les besoins de l’enfant.

L’IME est ouvert un week-end sur deux et accueille des jeunes de l’IME sur des week-ends à temps complet ou partiels.

MISSIONS

Vous travaillerez sous l'autorité de l'équipe de direction et en lien avec les équipes éducatives, vos missions seront :

Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux (bureaux, salles d'activités, espaces communs, sanitaires, circulations)

• Réaliser le lavage et la désinfection des surfaces dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur
• Veiller à la propreté, à l'ordre et à l'attractivité des espaces accueillant les usagers, les familles et les professionnels
• Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition
• Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement

• Signaler à la hiérarchie toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux ou les équipements
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels
• Participer à la démarche qualité et à la politique de bientraitance de l'établissement
• Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement afin de garantir un environnement propre, sécurisé et adapté aux personnes accompagnées.

Liste non exhaustive

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération :

• À partir de 2 105€ brut (pour 1 ETP) - début de carrière
• Reprise d'expérience professionnelle (selon disposition CCNT 66)

Organisation :

• Poste à pourvoir dès le 16 novembre 2026
• Temps plein (35h par semaine) - horaires modulés
• Du lundi au vendredi

Avantages :

• Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
• Congés enfant malade, Evènements familiaux
• Prévoyance
• Mutuelle santé (participation 53% employeur)
• CSE
• Participation aux frais de transport collectif
• Ticket mobilité & Forfait mobilité durable (selon conditions)
• Prime carburant
• Véhicule de service (déplacements professionnels)

Expérience préalable appréciée

Autonome et force de proposition

Capacité relationnelle indispensable