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EDENIS Les Fougères à Lannemezan recrute un Agent-e de service hôtelier en EHPAD (H/F) en CDD d'un mois, 35 h/semaine et travail en journée. Vous assurez le service en salle, soutenez les résidents et veillez au respect des projets de soins et de vie, tout en respectant l'hygiène HACCP.
Expérience minimale d'une année en restauration collective et esprit d'équipe requis. Rémunération: salaire brut mensuel de 1 867,02 € auquel s'ajoute une prime Segur de 238 €.
Venez rencontrer cet employeurEDENIS Les Fougères vous accueille lors de ses PORTES OUVERTES le mardi 13 octobre 2026 de 9h à 12hInscription préalable impérative via le site internet Mes Evènements Emploi :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/760959/portes-ouvertes-edenis-les-fougeres-lannemezan-lannemezan_________________________________________________________________CDD de remplacement (congés - maladie)Vous intégrez un EHPAD associatif à taille humaine.Vous intervenez sous la responsabilité de la gouvernante ou du service RH :- en salle de restauration pour réaliser toutes les opérations de service aux résidents- comme aide et soutien de proximité aux résidents, quelque soit le degré de dépendance- dans le respect du confort et de la sécurité du résident- en veillant au respect des projets de soins et de vie de la résidenceMISSIONS- Distribution et desserte des différents repas et petits déjeuners- Préparation des tables pour chaque repas- Portage des plateaux dans les appartements en fonction des demandes- Relève, plonge et nettoyage des tables- Vérification quotidienne du nombre de personnes présentes aux repas, et transmission des informations à la personne concernée,- Soutien auprès des résidents, grâce à son écoute et sa communication- Vigilance concernant l'état des résidents et transmission, à l'équipe de soins ou à la direction, de toutes les informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge (prise alimentaire et hydrique etc.)- Transmission orale et écrite avec le reste de l'équipeLes tâches d'accompagnement sont faites dans le souci constant du maintien de l'autonomie et de la stimulation du résident.CONDITIONSExpérience minimale d'une année en restauration collectiveConnaissances des règles d'hygiène HACCPHoraires et planning selon les remplacements effectués
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire