Agent(e) de service hôtelier — EHPAD & Bienveillance

CIAS GRAND LAC

Aix-les-Bains

On-site

EUR 21,000 - 27,000

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Benefits offered by this job

Tickets restaurant
Mutuelle santé
Prévoyance
CNAS

Job summary

CIAS Grand Lac propose un poste d’agent(e) de service hôtelier au sein de l’EHPAD « Les Grillons » à Aix-les-Bains. Vous assurez le service des repas, la mise en place et l’aide aux résidents, dans un cadre convivial et respectueux des règles d’hygiène et de sécurité.

Le poste prévoit l’entretien des locaux et du matériel, des temps d’échanges et des animations, ainsi que des réunions d’équipe. Rémunération selon grille indiciaire, avec 13e mois et primes, tickets restaurant et mutuelle/capacité

Qualifications

  • Formation HACCP souhaitée
  • Connaissance des protocoles de nettoyage et des produits
  • Connaissance des établissements médico-sociaux
  • Capacité organisationnelle
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Capacité d’écoute et bienveillance
  • Rigueur dans le travail
  • Adaptation rapide
  • Capacité à rendre compte
  • Capacité à travailler en équipe

Responsibilities

  • Mise en place du service (repas + table)
  • Service auprès des résidents
  • Vaisselle des 3 services + goûter
  • Entretien des locaux
  • Entretien du matériel
  • Échanges et stimulations avec les résidents
  • Participation aux évènements d’animation
  • Participation aux projets de l’établissement
  • Réunions d’équipe et réunions de coordination
  • Transmissions écrites et orales pour le résident

Skills

HACCP
Nettoyage
Établissements médico-sociaux
Organisation
Discrétion
Empathie
Rigueur
Adaptabilité
Reporting
Travail d'équipe

Job description

CIAS Grand Lac propose un poste d’agent(e) de service hôtelier au sein de l’EHPAD « Les Grillons » à Aix-les-Bains. Vous assurez le service des repas, la mise en place et l’aide aux résidents, dans un cadre convivial et respectueux des règles d’hygiène et de sécurité.

Le poste prévoit l’entretien des locaux et du matériel, des temps d’échanges et des animations, ainsi que des réunions d’équipe. Rémunération selon grille indiciaire, avec 13e mois et primes, tickets restaurant et mutuelle/capacité

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